Уроки эффективного лидерства: Курсы
Анонс программы
Тренинг лидерства – это курс индивидуальных тренингов, предназначенный для развития и совершенствования навыков саморазвития, самоорганизации и самоконтроля, необходимыми как для управления самим собой, так и для управления другими людьми. Это тренинг развития лидерских навыков, который формирует долгосрочную стратегическую систему целей по отношению к бизнесу и собственной жизни.Целевая аудитория
Собственники бизнеса, генеральные директора, руководителиПреподаватель
Кошурин Алексей СтепановичОписание Программы
Цикл тренингов включает:
Вводный тренинг лидерства.
- Концепция LMI.
- Алгоритм применения курса тренингов.
- Алгоритм проведения изменений.
Тренинг лидерства по целям.
- Анкетирование.
- Постановка целей на курс тренингов.
- Заполнение БПЦ на цели на курс тренингов.
Тренинг лидерства No1. «Кто способен стать лидером».
- Каждый человек способен стать лидером.
- Потенциальные преимущества лидера.
- Лидерство – внутреннее качество.
Выполнение практических заданий тренинга:
Заполнение раздела – цели по повышению личной эффективности:
- Анализ личной бизнес эффективности;
- Цели сферы личной бизнес эффективности;
- Приоритетность личных бизнес целей;
- Заполнение БПЦ-бланков планирования целей;
- Визуальное представление.
Тренинг лидерства No2. «Подготовка к овладению приемами и навыками эффективного лидерства».
- Скрытый нереализованный потенциал лидера.
- Внутренняя самооценка лидера.
- Внутренняя мотивация лидера.
- Выбор – инструмент лидерства.
Выполнение практических заданий тренинга:
Заполнение раздела – общие бизнес-цели организации:
- Анализ деловой активности организации;
- Текущие показатели эффективности деятельности компании;
- Формулировка деловой миссии компании;
- Приоритетность общих бизнес целей;
- Заполнение БПЦ;
- Визуальное представление.
Тренинг лидерства No3. «Влияние внешней среды на формирование лидела».
- Влияние внешней среды на лидера.
- Влияние семьи на лидера.
- Влияние социального окружения на лидера.
- Влияние ошибок и неудач на лидера.
Выполнение практических заданий тренинга:
Ознакомление с разделом – контроль и анализ достигнутого успеха:
- Бланк контроля достижения цели;
- Листок контроля и анализа достигнутого успеха.
Тренинг лидерства No4. «Влияние внутренней мотивации на личное лидерство».
- Природа мотивации.
- Система основных потребностей.
- Принцип взаимообмена как сущность мотивации лидера.
- Недостатки мотивации страхом.
- Ограниченность мотивации поощрением.
- Сила самомотивации.
Выполнение практических заданий тренинга:
Заполнение личных разделов:
- Заполнение бланка – мечты и желания;
- Заполнение бланка – основной список мечтаний;
- Заполнение бланка – личная миссия.
Тренинг лидерства No5. «Влияние стереотипов поведения и привычек на личное лидерство».
- Алгоритм формирования привычек лидера.
- Алгоритм изменения стереотипов поведения лидера.
- Препятствия на пути к лидерству.
Выполнение практических заданий тренинга:
Заполнение раздела «Колеса жизни» – финансы и карьера:
- Заполнение анкеты самооценки;
- Заполнение бланка – приоритеты в финансовой сфере;
- Заполнение бланка – оценка нынешнего финансового состояния;
- Заполнение бланка – определение ценностей в финансовой сфере;
- Заполнение бланка – сильные стороны в финансовой сфере;
- Заполнение бланка – список приоритетных целей в финансовой сфере;
- Заполнение БПЦ – бланк планирования цели на все цели из списка приоритетных целей.
Тренинг лидерства No6. «Влияние навыка постановки целей на развитие личного лидерства».
- Система ценностей лидера.
- Определение миссии лидера.
- Определение личной миссии лидера.
- Определение бизнес миссии.
- Основные принципы постановки целей.
- Типы целей.
Выполнение практических заданий тренинга:
Заполнение раздела «Колеса жизни» – развитие духовной сферы:
- Заполнение анкеты самооценки;
- Заполнение бланка – приоритеты в духовной сфере;
- Заполнение бланка – оценка нынешнего духовного состояния;
- Заполнение бланка – определение ценностей в духовной сфере;
- Заполнение бланка – сильные стороны в духовной сфере;
- Заполнение бланка – список приоритетных целей в духовной сфере;
- Заполнение БПЦ – бланк планирования цели на все цели из списка приоритетных целей.
Тренинг лидерства No7. «Пять основных слагаемых эффективного лидерства».
- Совершенствование лидерских навыков.
- Четкое понимание себя лидером.
- Записанные планы и установленные сроки.
- Желание стать лидером.
- Уверенность в себе.
- Непоколебимая решимость лидера.
Выполнение практических заданий тренинга:
Заполнение раздела «Колеса жизни» – семья и дом:
- Заполнение анкеты самооценки;
- Заполнение бланка – приоритеты в семейной сфере;
- Заполнение бланка – оценка нынешнего семейного состояния;
- Заполнение бланка – определение ценностей в семейной сфере;
- Заполнение бланка – сильные стороны в семейной сфере;
- Заполнение бланка – список приоритетных целей в семейной сфере;
- Заполнение БПЦ – бланк планирования цели на все цели из списка приоритетных целей.
Тренинг лидерства No8. «Ваш личный план овладения лидерским искусством. Часть первая».
- Выбор целей лидером.
- Приверженность целям лидера.
- Ценность записанных целей.
- Препятствия на пути к целям.
- Как справиться с препятствиями.
Выполнение практических заданий тренинга:
Заполнение раздела «Колеса жизни» – физическое состояние и здоровье:
- Заполнение анкеты самооценки;
- Заполнение бланка – приоритеты в физической сфере;
- Заполнение бланка – оценка нынешнего физического состояния;
- Заполнение бланка – определение ценностей в физической сфере;
- Заполнение бланка – сильные стороны в физической сфере;
- Заполнение бланка – список приоритетных целей в физической сфере;
- Заполнение БПЦ – бланк планирования цели на все цели из списка приоритетных целей.
Тренинг лидерства No9. «Ваш личный план овладения лидерским искусством. Часть вторая».
- Сила установленных сроков.
- Награда для лидера за достигнутое.
- Стоит ли это ваших усилий.
- Целостность личности лидера.
Выполнение практических заданий тренинга:
Заполнение раздела «Колеса жизни» – интеллектуальное развитие и образование:
- Заполнение анкеты самооценки;
- Заполнение бланка – приоритеты в интеллектуальной сфере;
- Заполнение бланка – оценка нынешнего интеллектуального состояния;
- Заполнение бланка – определение ценностей в интеллектуальной сфере;
- Заполнение бланка – сильные стороны в интеллектуальной сфере;
- Заполнение бланка – список приоритетных целей в интеллектуальной сфере;
- Заполнение БПЦ – бланк планирования цели на все цели из списка приоритетных целей.
Тренинг лидерства No10. «Самопрограммирование и визуализация как лидерские навыки».
- Понятие самоутверждения.
- Принципы повторения и замещения.
- Типы установок для самоутверждения.
- Визуализация как средство укрепления силы самоубеждения.
Выполнение практических заданий тренинга:
Заполнение раздела «Колеса жизни» – развитие социальных взамиоотношений:
- Заполнение анкеты самооценки;
- Заполнение бланка – приоритеты в социальной сфере;
- Заполнение бланка – оценка нынешнего социального состояния;
- Заполнение бланка – определение ценностей в социальной сфере;
- Заполнение бланка – сильные стороны в социальной сфере;
- Заполнение бланка – список приоритетных целей в социальной сфере;
- Заполнение БПЦ – бланк планирования цели на все цели из списка приоритетных целей.
Тренинг лидерства No11. «Навык управления временем как часть развития потенциала лидера».
- Время как союзник.
- Типы проблем распределения времени.
- Позитивная программа распределения времени.
- Планирование и принятие решений.
- Организация времени.
- Управление временем.
- Контроль – ключевой фактор эффективного управления временем.
- Личная ответственность лидера.
- Использование секретаря помощника для эффективного использования времени.
Тренинг лидерства No12. «Искусство принимать решения и справляться с проблемами – необходимые навыки для лидера».
- Решения и человек их принимающий.
- Алгоритм принятия решения лидером.
- Алгоритм решения проблем лидером.
- Лидерство и принятие решений.
Тренинг лидерства No13. «Общение и умение слушать – навыки эффективного лидера».
- Значение общения для лидера.
- Эмпатия в общении лидера.
- Алгоритм эффективного слушания для лидера.
Тренинг лидерства No14. «Достижение лидерства в бизнесе».
- Управление через развитие потенциала сотрудников.
- Управление через ожидание успеха сотрудников.
- Руководство через привлечение сотрудников к процессу управления.
- Руководство через достижение общих целей.
- Развитие руководящих навыков.
Тренинг лидерства No15. «Лидерства – это жизнь полной грудью».
- Ожидание успеха.
- Условия, способствующие самореализации.
- Способность к творчеству в лидерском искусстве.
- Лидерство как вызов.
- Победители никогда не останавливаются.
Тренинг лидерства по целям.
- Анализ достижения целей курса тренингов.