Кадровый менеджмент: Повышение квалификации

• Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу;
• Ведение документации по учету и движению кадров;
• Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы;
• Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;
• Организация и проведение аттестации персонала;
• Организация труда персонала;
• Администрирование процессов и документооборота по вопросам корпоративной социальной политики;
• Реализация системы стратегического управления персоналом организации.

Группа формируется ежемесячно.

По окончанию обучения выдается документ – Удостоверение о повышении квалификации, удостоверение в соответствии с Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" No272-ФЗ от 21.12.2012г.