Стресс-менеджмент для врачей. Профилактика синдрома эмоционального выгорания.: Повышение квалификации

Профессиональная врачебная деятельность имеет ряд особенностей, которые существенно повышают риск возникновения тревожных, депрессивных расстройств, а также синдрома эмоционального выгорания.

• высокая частота межличностных контактов при общении с больными и их родственниками;
• необходимость сопереживать и проявлять эмоции к пациентам;
• частое столкновение с трудно выносимыми переживаниями пациентов (страхами, тревогами, болью и горем);

Кроме того, факторами развития СЭС может быть и неэффективно организованная работа учреждения:

• нечеткая организация и планирование труда, высокие нагрузки или однообразная, монотонная и деятельность;
• недостаточность необходимых средств;
• наличие бюрократических моментов;
• конфликты как в системе «руководитель – подчиненный», так и между коллегами;

Все это предъявляет высокие требования к коммуникативной и эмоциональной компетентности врача. Именно поэтому людям этой специальности следует быть внимательными к себе и своему эмоциональному и физическому состоянию, а руководителями медицинских учреждений заниматься профилактикой явления профессионального истощения.

Синдром эмоционального выгорания формируется в течение длительного времени и первыми признаками его могут стать такие симптомы как усталость, физическое утомление, раздражительность, опоздания, прогулы, плохое качество работы, снижение мотивации к труду.

С течением времени симптомы усугубляются и могут проявляться в виде истощения, расстройств сна и аппетита, специфических соматических проблем, депрессия ощущение безнадежности). черствость, пессимизм, цинизм, зависимости от психоактивных веществ, формальность отношений, отстраненность от клиентов, коллег.

Центр Позитивной Психотерапии более 10 лет занимается работой в сфере поддержания эмоционального здоровья, используя международный опыт.

Мы занимаемся организацией регулярных балинтовских групп для специалистов помогающих профессий, (врачей, преподавателей, психологов и социальных работников) а также семинаров и тренингов совместно с фармацевтическими компаниями, образовательными и медицинскими учреждениями.

В программе:

1. Стресс и стресс менеджмент
2. Модель переработки конфликта;
3. Распределение времени и анализ работы
4. Способность говорить «нет»
5. Собственные границы и их признание
6. Внутренний конфликт
7. Модель баланса
8. Время и энергия
9. Мелочи жизни
10. Два уровня коммуникации
11. Дифференциация против генерализации
12. Эмоциональная компетентность

Ведущий тренинга семинара: Фролов Павел Анатольевич, к.м.н. врач – психотерапевт, международный тренер, успешно практикующий не только в России, но и Германии, Румынии, Австралии, Китае, Турции и др.