Практическая психология менеджмента: Программа переподготовки

Общие дисциплины

1. Управленческое консультирование
2. Коммуникативные процессы в управленческой практике
3. Психология лидерства и руководства
4. Организационная психология
5. Психология профессий
6. Дифференциальная психология
7. Психология делового общения
8. Управление персоналом
9. Управление проектами
10. Психология стимулирования и мотивации
11. Юридическая психология
12. Психология здоровья

Темы специализации

1. История менеджмента
2. Информационный менеджмент
3. Основы индивидуального и профессионального коучинга
4. Самоменеджмент
5. НЛП
6. Практическая психология конфликта
7. Психология и психотерапия конфликтов
8. Психология воздействия

Курсы по выбору

• Профессиональная этика в психолого-педагогической деятельности
• Современные основы работы на персональном компьютере

Также вы можете пройти обучение по углублённой программе (700 часов) за 18000 руб. Срок обучения 6-12 месяцев.

В результате освоения дисциплины студент должен:

иметь представление об основных направлениях, составляющих содер- жание современной психологии менеджмента; знать фундаментальные понятия психологии менеджмента, методы исследования и сферы приложения;

уметь: корректно использовать освоенные научные понятия в анализе личного опыта и для общения с коллегами; устанавливать соответствие и различие между понятиями житейской инаучной психологии, устанавливать параллели изучаемого материала с соб-ственной жизнью и уметь объяснять научные психологические понятия иценность их использования человеку, не имеющему профессионального образования в области психологии; оперировать теоретическими знаниями в практическом аспекте, использовать полученные знания в собственной профессиональной деятельности; анализировать структуру организации; организовать и провести в рамках учебной группы совещание, переговоры, деловую беседу; оказывать консультативную помощь сотрудникам;

владеть навыками: корректного использования научных понятий психологии для анализасобственного опыта и профессиональных задач;эффективного межличностного взаимодействия;использования методов устранения типичных управленческих ошибок,методами разрешения конфликтов.самостоятельного поиска и подбора источников литературы и подготовкипубликации в обозначенной проблемной области.

Итоговый контроль по модулям всех дисциплин

Контроль знаний: представляет собой зачет или экзамен в сессионный период по дисциплине в целом (с использованием сети Интернет). Рефлексия занятий. В каждой дисциплине представлены тесты для самопроверки, литература, темы рефератов и контрольных работ, видеоархив по теме курса, большой архив учебников, книг, монографий и учебных пособий.

Итоговая аттестация: выпускная квалификационная работа.