Менеджер по компенсациям и льготам: Повышение квалификации
Анонс программы
Цель: краткосрочное повышение квалификации руководителей и специалистов в области управления вознаграждением персонала.Выдаваемый документ: удостоверение НИУ ВШЭ о прохождении программы краткосрочного повышения квалификации «МЕНЕДЖЕР ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И ЛЬГОТАМ» по направлению менеджмент.Описание Программы
No п/п | Наименование модулей и тем | |
1. | Управление вознаграждением персонала. Системы оплаты и нормирования труда. |
|
1.2. | Построение систем материального стимулирования персонала на локальном уровне. |
|
1.3. | Системы оплаты труда. Правовое регулирование заработной платы. |
|
1.4. | Фонд оплаты труда. Взаимосвязь систем оплаты и нормирования труда. |
|
1.5. | Порядок выплаты заработной выплаты. |
|
1.6. | Компенсационные выплаты: виды, содержание. |
|
1.7. | Стимулирующие выплаты: виды, содержание. |
|
1.8. | Поощрительные выплаты, премии и бонусные схемы. |
|
1.9. | Специфика оплаты труда топ-менеджмента. Опционные программы: статус и эффективность. |
|
1.10. | Особенности налогообложения заработной платы. |
|
2. | Системы льгот, гарантий и компенсаций. |
|
2.1. | Корпоративная система льгот, гарантий и компенсаций: специфика построения. |
|
2.2. | Правовые аспекты тайм-менеджмента. |
|
2.3. | Гарантии и компенсации отдельным категориям работников. |
|
2.4. | Виды отпусков: особенности предоставления и оплаты. |
|
2.5. | Системы гарантий и компенсаций за работу труда в условиях, отклоняющихся от нормальных. |
|
2.6. | Возмещение расходов, связанных со служебными командировками, служебными поездками и направлением на обучение. |
|
2.7. | Минимальные стандарты систем социального партнерства в области оплаты труда, гарантий и компенсаций. |
|
2.8. | Гарантии и компенсации работникам при переводах и прекращении (расторжении) трудового договора. |
|
2.9. | Особенности налогообложения систем гарантий и компенсаций. |
|
Программу проводят:
- КУЗНЕЦОВ ДМИТРИЙ ЛЕВОНОВИЧ – директор Высшей школы юриспруденции Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», проректор по научно-методической работе и инновациям Центрального института непрерывного образования;
- БЕЛИЦКАЯ ИРИНА ЯКОВЛЕВНА – заместитель директора Высшей школы юриспруденции Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», декан факультета «Высшая школа управления человеческими ресурсами» Центрального института непрерывного образования;
- СМИРНОВА ТАТЬЯНА СТЕПАНОВНА – кандидат юридических наук, начальник отдела документальных проверок и ревизий Управления Федеральной службы по налоговым преступлениям МВД РФ, налоговый консультант, МВА;
- КОРЯКИНА ЮЛИЯ СЕРГЕЕВНА - проректор по научно-методической работе и инновациям Центрального института непрерывного образования.