Корпоративная культура, как ключевой фактор нематериальной мотивации

Бесплатный мини-курс
Кадры, управление персоналом, HRКадры, управление персоналом, HR / Корпоративная культураКадры, управление персоналом, HR / Мотивация, стимулирование, зарплата
Русская Школа Управления логоРусская Школа Управления
Открытый набор
Онлайн
Бесплатно

В современных реалиях, корпоративная культура, сформированная в компании, не только вдохновляет сотрудников на достижение поставленных целей и качественное выполнение задач, но и создает положительный внешний образ компании, способствует привлечению новых клиентов и ценных сотрудников.

Корпоративная культура – признанное ведущими HR-специалистами эффективное средство управления персоналом. О том, что она собой представляет, каких типов бывает, какие элементы составляют её содержание, как на неё можно влиять и изменять – Вы узнаете из нашего мини-курса.

В программе: 

  • Факторы вовлеченности персонала.
  • Что такое корпоративная культура?
  • Элементы корпоративной культуры.
  • Типы корпоративной культуры.
  • Кейс. Анализу корпоративной культуры KPMG.
  • Направления измерения корпоративной культуры.
  • Корпоративные ценности.
  • Процесс изменения корпоративной культуры.

Подробнее

Записаться на курс
Базовый
Бесплатно
Home Credit Bank
По счету
юр. лиц
Открытый набор
Онлайн
Бесплатно