Эффективное кросс-функциональное взаимодействие: Тренинг

Какая стартовая программа обучения?

• Ландшафт современных коммуникаций в организации;
• Критерии успешных коммуникаций;
• Коммуникации в организации (информационные потоки, ловушки потери данных и др.);
• Коммуникации с коллегами (по горизонтали);
• Коммуникации с подчиненными и руководителями (по вертикали);
• Полезные инструменты на каждый день (сбор данных, обратная связь и др.)

Почему тренинг по эффективному кросс-функциональному взаимодействию?

Успех компании часто зависит от экологичности и бесшовности рабочего взаимодействия между разными подразделениями вне зависимости от ДНК-кода действующей культуры!

Кому подходит?

Подходит для подразделений, которые в рамках действующих бизнес-процессов часто взаимодействуют со смежными подразделениями и/или являются информационными хабами Компании.

Особенности тренинга?

Все организации и подразделения существуют не в изоляции: они являются частью большой и сложной эко-системы или сети связей, которая состоит из внутренних и/или внешних клиентов, из конкурентов, регуляторов, владельцев и других заинтересованных сторон. Уже давно всем известно, что все организации и все менеджеры имеют своих конечных потребителей, а каждый сотрудник является частью цепочки: "поставщик – потребитель". Разные потребители имеют разные потребности и это нюансы необходимо учитывать в профессиональном взаимодействии.

Кто организатор?

• Входит в ТОП-5 тренинговых центров Москвы и России согласно независимому рейтингу "Motton Pik" в 2015-2020гг. В ТОП-5 в 2017 году лауреатов премии "Trainings" в 2016 году в номинации "Лучший тренинговый центр".
• В команде бизнес-тренеров работает победитель конкурса "Лучший бизнес-тренер Росии", известные ученые с научными степенями.

Чему учат?

В портфеле решений более 100 тем. В 2021 году наиболее часто у нас заказывали обучение персонала по следующим темам: "Эффективная работа в удаленном формате", "Мотивация и рост сотрудников", "Повышение эффективности в работе с соискателями", "Эффективные совещания", "Эмоциональный интеллект", "Управленческие решения", "Управление конфликтами", "Стресс и эмоциональное выгорание", "Проактивное мышление", "Лидерство", "Кросс-функциональное взаимодействие", "Техники продаж", "Телефонные переговоры: исходящие звонки", "Бизнес-психология", "Тим-билдинг: успешная команда", "Основы эффективного управления", "Искусство ведения деловых переговоров", "Тайм-менеджмент на рабочем месте", "Презентация на 150%" и др.

Преимущества?

• Только проверенные методики
• Отсутствие "воды" в обучении
• Все бизнес-тренеры с опытом от 10 лет
• Подбираем тренера под Ваши потребности и сферу деятельности
• Адекватные цены на тренинги
• Гибкая система оплаты
• Постоянное обновление контена
• Сотни положительных отзывов
• Digital компоненты и качественное пост-тренинговое сопровождение

Доверьте развитие персонала профессионалам!

Формат обучения: от 2 - часового вебинара в режиме онлайн и однодневного бизнес-тренинга по теме презентаций до комплексной программы развития необходимых компетенций.

Тренинговый центр LTC (Russia&CIS) – один из передовых провайдеров бизнес-обучения в корпоративном формате в Москве и в России.