Управление знаниями в корпорациях: Повышение квалификации
Цель программы: осуществить повышение квалификации слушателей, из числа руководителей и ведущих специалистов высокопрофессионального уровня, владеющих технологиями управления интеллектуальным капиталом и нематериальными активами компании для повышения конкурентоспособности компании, способных...
Управление, менеджмент, бизнес-образованиеУправление, менеджмент, бизнес-образование / Управление функциональным направлением
Государственный университет управленияОткрытый набор
72 часа
Онлайн
от 12 000 ₽
Анонс программы
Цель программы: осуществить повышение квалификации слушателей, из числа руководителей и ведущих специалистов высокопрофессионального уровня, владеющих технологиями управления интеллектуальным капиталом и нематериальными активами компании для повышения конкурентоспособности компании, способных действовать в современной деловой среде и успешно конкурировать на отечественном и мировом рынках.Целевая аудитория
Для государственных и муниципальных служащих, специалистов унитарных предприятий, учреждений, бизнес — структур, управляющих компаний с высшим образованием, планирующих свой карьерный рост. Программа рассчитана и на руководителей, главных (ведущих) специалистов профильных структурных подразделений (департаментов, отделов): стратегического развития, управления проектами, управления персоналом, управления информационными системами, управления маркетинговыми коммуникациями.Описание Программы
Блок 1. Основы управления знаниями и интеллектуальные ресурсы организации
- Экономика знаний, основные понятия, предпосылки и закономерности ее формирования
- Интеллектуальные ресурсы: понятие, сущность. Структура интеллектуальных ресурсов организации. Нематериальные активы. Объекты интеллектуальной собственности
- Компетентность организации как устойчивое конкурентное преимущество. Подходы к оценке компетентности организации.
Блок 2. Системы и процессы управления знаниями в организациях
- Подходы, концепции, модели управления знаниями в организациях
- Стратегии управления знаниями в организациях
- Процессы управления знаниями: этапы и методы приобретения, создания, преобразования, хранения, обмена, распространения и использования знаний
- Функции, профессиональные роли и организационные структуры управления знаниями
- Опыт российских и зарубежных компаний в управлении знаниями
Блок 3. Человеческий капитал в управлении знаниями
- Организация как коммуникационная система. Человеческие ресурсы и человеческий капитал
- Корпоративная культура как ключевой фактор в управлении знаниями
- Мотивация персонала в системе управления знаниями. Управление творческой деятельностью
Области профессиональных компетенций:
- Стратегическое управление
- Корпоративный менеджмент
- Корпоративные стратегии
- Управление корпоративными проектами
- Организационная диагностика
- Управление изменениями
- Управление горизонтальными коммуникациями
- Управление IT-инфраструктурой
- Управление организационной компетентностью
- Оценка нематериальных активов
- Стратегии управления знаниями
- Управление интеллектуальным капиталом компании
Документ об образовании: удостоверение о повышении квалификации установленного образца Государственного университета управления
Записаться на курс
Управление знаниями в корпорациях: Повышение квалификации
12 000 ₽
Открытый набор
72 часа
Онлайн
от 12 000 ₽
Другие курсы
Обрезка деревьев: Мастер-класс
Центр повышения квалификации "Терра"
5 000 ₽
Открытый набор
Челябинск, ул. Труда, 62
Юрист: Программа переподготовки
Высшая Академия Дополнительного Образования
9 400 ₽
Открытый набор
Онлайн
Работа по душе: Тренинг
Центр развития "Человек"
Открытый набор
Санкт-Петербург, Санкт-Петербург