Управление персоналом: Программа переподготовки

1. Система управления персоналом
2. Организация труда персонала
3. Психология управления
4. Планирование и подбор персонала
5. Аттестация и оценка и развитие персонала
6. Мотивация и стимулирование персонала
7. Обучение и развитие персонала
8. Управление психологическим климатом в организации
9. Корпоративная культура
10. Этика деловых отношений
11. Нормативно-правовое обеспечение работы с персоналом

Область профессиональной деятельности: разработка кадровой политики и стратегии управления персоналом; кадровое планирование и маркетинг персонала; социализация, профориентация, адаптация и аттестация персонала; организация, нормирование, регламентация, безопасность, условия и дисциплина труда; развитие персонала; повышение квалификации и переподготовка, стажировка, управление деловой карьерой, управление кадровым резервом; мотивация и стимулирование персонала.