Управление персоналом: Программа переподготовки
Управление персоналом зачастую обозначается разными терминами: HRM, управление трудовыми ресурсами, human capital management, кадровый менеджмент, HR-менеджмент и другими. Но суть его остается неизменной. Управление персоналом — сфера деятельности, заключающаяся в подборе и оптимальном...
Кадры, управление персоналом, HRКадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом
Межрегиональная Академия строительного и промышленного комплекса (МАСПК)Открытый набор
512 часов
Онлайн
от 20 000 ₽
Анонс программы
Управление персоналом зачастую обозначается разными терминами: HRM, управление трудовыми ресурсами, human capital management, кадровый менеджмент, HR-менеджмент и другими. Но суть его остается неизменной. Управление персоналом — сфера деятельности, заключающаяся в подборе и оптимальном использовании штата работников, способного эффективно выполнять возложенные на него задания.Целевая аудитория
Руководители компаний, менеджеры по персоналу, специалисты по подбору персонала, другие категории работников, желающих получить комплексное представление о функционировании системы управления персоналом в организации.Описание Программы
- Основы менеджмента
- Экономическая теория
- Теория организации
- Финансы и кредит
- Бухгалтерский учет
- Этика предпринимательской деятельности
- Персональный менеджмент
- Коммуникационный менеджмент
- Нормирование, охрана и оплата труда
- Управление кадровой политикой организации
- Трудовое право
- Эффективный менеджмент
- Деловое общение
- Психология управления
- Основы документационного обеспечения управления
- Основы теории принятия решений
- Аналитическое планирование
Цель: получение теоретических знаний и формирование умений в сфере управления персоналом, необходимых для создания комплексной системы управления персоналом в компании, предусматривающих углубленное изучение основ управления и документационного обеспечения управления персоналом.
Результат обучения (получаемые слушателями навыки, квалификация):
- Владение способностью к обобщению, анализу, восприятию информации и формированию единого видения в сфере управления персоналом.
- Умение формулировать цели HR-стратегии в зависимости от целей компании и выбирать пути их достижения.
- Умение проводить анализ преимуществ и ограничений существующей в компании HR-стратегии.
- Умение использовать в своей деятельности нормативные и правовые документы.
- Владение основными практическими методами, способами и средствами и технологиями работы с персоналом.
- Умение оценить эффективность действующих в настоящее время и осуществлять подбор и внедрение наиболее адекватных и целесообразных HR-технологий.
Форма обучения: определяется образовательным учреждением и Заказчиком совместно (без отрыва от производства, с частичным отрывом от производства, с применением дистанционных образовательных технологий).
Режим занятий: определяется совместно с Заказчиком.
Записаться на курс
Управление персоналом: Программа переподготовки
20 000 ₽
Открытый набор
512 часов
Онлайн
от 20 000 ₽
Другие курсы
Экономика и финансы: Курсы
Логос, НОУ
Открытый набор
Бердск, ул. Ленина 898, "Бизнес центр"(вход со двора), офис 417
English for Human Resources / Английский язык для менеджеров по персоналу: Курсы
СDС InterTraining
Открытый набор
Москва, Москва
Трудовое законодательство: принятые изменения и практика применения: Семинар
МГУТУ, учебный центр
4 200 ₽
Открытый набор
Москва, Большой Дровяной пер., 17/1.