Управление персоналом для руководителей образовательных учреждений (экспресс-обучение): Программа переподготовки
Институт современного образованияАнонс программы
Трудно не согласиться с тем, что общество ставит перед современной школой все более сложные задачи и ее руководителю мало быть хорошим педагогом: управленческие знания ему так же необходимы, как и профессиональные. Школы приобретают большую автономность, могут формировать собственную финансовую базу, директора полномочны самостоятельно решать административные, кадровые, финансовые, хозяйственные вопросы, однако для этого им не всегда хватает специальных знаний. В то же время менеджер, не имеющий педагогического опыта и образования, вряд ли сможет управлять таким сложным организмом, как школа. Здесь необходимо знание школьной системы изнутри, к которому приложится управленческий опыт. Директорам школ, прекрасно знающим учебный процесс, остается научиться тому, как сделать его максимально эффективным экономически. Таким образом, повышение квалификации и профессиональная переподготовка педагогов – руководителей образовательных организаций — это одно из закономерных изменений в контексте реформы системы образования, и оно так же неизбежно, как сама реформа, направленная на повышение качества образования.Описание Программы
Согласно Приложению к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от «26» августа 2010 г. No 761 Н всему руководящему составу образовательных организаций необходимо подтвердить свой статус, получив дополнительные компетенции менеджера.
Содержание программ направлено на развитие у специалистов общекультурных и профессиональных компетенций – способностей применять приобретенные знания, умения и навыки в процессе управления организацией и охватывает все основные области менеджмента:
- управление человеческими ресурсами,
- экономику организации,
- маркетинг,
- инновации, управление проектами,
- информационные технологии,
- психологию,
- социологию,
- конфликтологию,
- право.
Таким образом, программы обеспечивают комплексную подготовку руководителей в объеме, установленном Требованиями к квалификации работников образования.
Освоение учебного материала строится на сочетании самостоятельной работы слушателей с электронными учебно-методическими комплексами (ЭУМК), выложенными на специальном учебном портале, и интерактивной работе с преподавателями через личные консультации, общие дискуссии, разборы конкретных деловых ситуаций. ЭУМК включают в себя конспекты лекций, практические примеры, тесты, видеоматериалы, рекомендуемую литературу и методические указания по изучению дисциплины. По каждой дисциплине имеются дополнительные материалы в виде видеолекций, учебных пособий на бумажных носителях и в электронном виде.
Документ по окончании программы: диплом о профессиональной переподготовке.
НИИТ, Нижегородский институт информационных технологий
Коннессанс, УЦ
Модное радио