Управление инновациями в организации: Тренинг
Анонс программы
Наступила эпоха быстроты и неожиданности. После стольких сражений трудно повесить на гвоздь доспехи устойчивого конкурентного преимущества. Но гиперконкуренция, при которой устойчивое преимущество является недостижимым, ныне единственный способ конкуренции.Тренинг-практикум: минимум теории - максимальный практический эффектЦелевая аудитория
Топ менеджерыОписание Программы
Для кого этот практикум?
Если Вам знакома ситуация «инновационной незавершенки», при которой перспективные и амбициозные начинания не приводят к желаемому эффекту – этот практикум для Вас. Если цели Вашей компании, видение Вашего продукта, Ваших клиентов не менялось в течение последних 2-3 лет, если Вы разрабатываете долгосрочные планы развития... этот практикум - Ваш спасательный круг.
Результат для организации
Организация превратит умение управлять инновациями в долгосрочное конкурентное преимущество.
Цели практикума
- Повысить инновационный потенциал организации
- Научиться управлять радикальными нововведениями
- Обновлять и улучшать организацию быстрее, чем это делают конкуренты
Программа практикума
- Самодиагностика инновационного потенциала организации
- Определение принципов формирования инновационных групп
- Определение факторов, препятствующих участию в инновационных группах
- Создание механизма управления инновационными проектами
- Мотивация участников инновационных групп
- Назначение ответственных за реализацию инновационных проектов
Продолжительность: 2 полных дня или 4 дня по 4 часа
Для получения более подробной информации, для того чтобы заказать тренинг или консультационное сопровождение свяжитесь с представителями компании.