Управление человеческими ресурсами: Программа переподготовки

Управление человеческими ресурсами – это высший пилотаж кадрового менеджмента. Это специалисты высшей категории, стратегические управленцы, аналитики, способные  переориентироваться с элементарных нужд персонала на потребности самой компании в кадрах, способные расставлять приоритеты кадрового...
Кадры, управление персоналом, HRКадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом
Государственный университет управления логоГосударственный университет управления
Открытый набор
700 часов
Москва
Государственный университет управления
от 200 000 ₽

Анонс программы

Управление человеческими ресурсами – это высший пилотаж кадрового менеджмента. Это специалисты высшей категории, стратегические управленцы, аналитики, способные переориентироваться с элементарных нужд персонала на потребности самой компании в кадрах, способные расставлять приоритеты кадрового менеджмента в зависимости от результатов функционального анализа имеющихся и проектируемых рабочих мест, а не существующего кадрового потенциала компании.

Целевая аудитория

Менеджеры высшего и среднего звена, руководители департаментов управления персоналом, HR–менеджеры, сотрудники, состоящие в резерве на выдвижение на руководящие должности, специалисты кадровых агентств, а также все, кто имеет практический опыт управления людьми, но нуждается в его обобщении, систематизации и формировании комплекса компетенций, обеспечивающих эффективное управление персоналом организации.

Описание Программы

  1. Стратегии управления персоналом организации
  2. Подбор и адаптация персонала
  3. Система обучения и развития персонала
  4. Технологии и методы оценки персонала
  5. Управление карьерой, ротация, кадровый резерв
  6. Мотивация и оплата труда
  7. Управление корпоративной культурой и коммуникациями
  8. Основы кадрового делопроизводства
  9. Информационные технологии в управлении персоналом
  10. Разработка и принятие управленческих решений
  11. Управление проектами для HR
  12. Управление персоналом. Коучинговый подход
  13. Навыки публичных коммуникаций
  14. Формирование HR-бренда
  15. Итоговая аттестационная работа
  16. Итоговая аттестация

Документ об образовании: по окончании обучения выдается: Диплом ГУУ установленного образца о профессиональной переподготовке, дающий право на ведение нового вида профессиональной деятельности.

Записаться на курс
Управление человеческими ресурсами: Программа переподготовки
200 000
Заполните контактные данные
Оставьте заявку, чтобы забронировать себе место.
Наш менеджер свяжется с вами и ответит на любые ваши вопросы.
Открытый набор
700 часов
Москва
Государственный университет управления
от 200 000 ₽
Как добраться?
Москва, Государственный университет управления