ГлавнаяКурсыТехнологии поиска и подбора персонала: от заявки до закрытия вакансии: Семинар

Технологии поиска и подбора персонала: от заявки до закрытия вакансии: Семинар

Name: Технологии поиска и подбора персонала: от заявки до закрытия вакансии: Семинар
Start: 2024-05-21
Location: A-Range Solutions

Если Вы придерживаетесь структурированного подхода к поиску и подбору персонала, приглашаем на семинар. Будем разбирать много интересных тем, среди которых: Имидж компании как работодателя, подбор персонала на региональных рынках труда,интервью и тестирование кандидатов, оценка эффективности...

Кадры, управление персоналом, HRКадры, управление персоналом, HR / Подбор персонала

A-Range Solutions

Открытый набор

7 часов

Москва

A-Range Solutions

от 17 000 ₽

Анонс программы

Преподаватель

Татьяна Козлова, управляющий партнер A-Range Solutions. Сертифицированный специалист в области управления персоналом (SpHR). Практик с 17 летним опытом работы в компаниях по управлению персоналом.

Описание Программы

Имидж компании как работодателя. Критерии оценки репутации компании как привлекательного работодателя. Факторы привлекательности работодателя для соискателя. Определяем цели и стратегию поиска и подбора персонала
Поиск персонала: стандарты и методы. Выбор источников рекрутмента. Методы подбора отдельных категорий персонала. Сравнительный анализ, плюсы и минусы
Составление объявления о вакансии. Объявление о найме – объединяем креативность и информативность. Секреты успешного объявления
Подбор персонала на региональных рынках труда
Особенности региональных технологий поиска кандидатов. Передача технологий подбора региональным сотрудникам
Особенности подбора персонала в проблемных регионах
Регламентация процессов подбора и адаптации персонала. Типовая структура «Положения о подборе персонала». Типовая структура «Положения об адаптации персонала»
Интервью и тестирование кандидатов
Взаимосвязь цели и вида интервью. Формирование критериев оценки в зависимости от вида интервью
Виды вопросов, применяемые в интервью. Техника формулирования вопросов. Типы вопросов: особенности, условия применения. «Воронка» вопросов – технология работы с вопросами
Виды интервью: особенности, условия применения. Структурированное и неструктурированное. Комбинированное интервью. Биографическое интервью. Интервью по безопасности. Интервью по выявлению лжи. Стресс-интервью. Кейс-интервью. Проективное интервью. Интервью в формате STAR. Дистанционное интервью. Интервью по компетенциям
Тестирование: виды тестов. Дополнительные типы диагностических инструментов. Диагностика личностных особенностей. Диагностика способностей.
Возможные ошибки при проведении интервью
Оценка эффективности подбора персонала. Эффективность и результативность. Оценка эффективности подбора по финансовым показателям. Трудозатраты рекрутера
Ответы на вопросы, практические рекомендации