ГлавнаяКурсыСпециалист службы персонала (комплекс + изучение 1С): Курсы

Специалист службы персонала (комплекс + изучение 1С): Курсы

Name: Специалист службы персонала (комплекс + изучение 1С): Курсы
Start: 2024-05-12
Location: Лубянский, московский образовательный центр

Лубянский, московский образовательный центр

Открытый набор

64 часа

Москва

Лубянский, московский образовательный центр

от 14 430 ₽

Анонс программы

Курсы специалист службы персонала готовят высококлассных специалистов в области общения с персоналом компании или предприятия. Ведь управление своим предприятием включает в себя и обязательный подбор кадров с последующим управлением ими.Посещая курсы специалист службы персонала, вы сможете не только получить новую профессию, но и усовершенствовать прежнюю, повысив свою квалификацию менеджера по персоналу. Окончив наши курсы, вы не только сможете эффективно управлять любым количеством персонала, но и получать от своей работы удовольствие.Общение с людьми очень непростое занятие, которому тоже, как и всему остальному в жизни, нужно учиться. Лучше всего это сделать, записавшись на наши курсы специалист службы персонала. Вы узнаете много нового о психологии общения, о новых методах управления людьми.Выпускники наших курсов получат после окончания оных сертификаты установленного образца. Занятия ведутся в удобное для учеников время, под руководством высококлассных специалистов

Описание Программы

Первая часть курса. Специалист службы персонала.

Базовые сведения о механизме работы кадровой службы и кадровой политике.
ТК РФ.
Понятие структурного приказа по предприятию.
Методика оценки работы сотрудников.
Разновидности кадровых документов. Их оформление и учёт.
Операции, производимые с трудовой книжкой.
Система отчетности перед местными органами власти.
Фонды.
Конфликтные ситуации. Судебное разбирательство по трудовым спорам.
Базовые принципы социальной психологии, позволяющие управлять коллективом.
Знакомство с компонентой программы 1С Зарплата и кадры.

Вторая часть курса. Специалист службы персонала. Повышение квалификации.

Новейшие бизнес-теории в области кадрового управления.
Новый ТК Российской федерации.
Особенности индивидуальных и общих трудовых договоров согласно новому законодательству.
Потенциал IT в кадровой работе.
Специфика использования кадровой службой стандартных офисных компьютерных программ.
Приём на работу и адаптация персонала.
Способы оценки работы.
Обучающие мероприятия для сотрудников.
Мотивация работы.
Понятие корпоративной культуры.
Приверженность сотрудников предприятию.
Повышение эффективности кадрового делопроизводства.
Психологические аспекты влияния.
Консультирование с использованием современных психологических методик.
Всё о конфликтах: причины их возникновения, развитие и формы проявления, плюсы ситуации, эффективное разрешение.
Проведение бизнес-тренингов.
Зачетное занятие.