Специалист по кадровому делопроизводству: Программа переподготовки

• трудовое законодательство и нормативные акты регулирующие трудовые отношения
• делопроизводство.
• архивное дело.
• режим труда и отдыха
• трудовая книжка: требования к ведению, хранению, выдаче. Электронная трудовая книжка.
• документирование движения кадров. Прием на работу.Перевод и перемещение.
• воинский учет.
• материальная ответственность
• отпуска - порядок предоставления, виды и тд
• командирование работника
• поощрение сотрудника. Дисциплинарные взыскания.
• увольнение по различным основаниям.
• надомная, дистанционная и удалённая работа
• вахтовый метод работы.
• иностранная рабочая сила.
• работа с удаленными территориями.
• аудит кадровых документов и порядок устранения ошибок.
• инспекционные проверки. Взаимодействие с государственными органами.
• оплата и нормирование труда
• профессиональные стандарты
• ЭДО
• Программа 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3.

Уникальность данного курса:

1. программа обучения разработана в соответствии с государственным профессиональным стандартом (с учетом изменений на 01.09.2022) и включает в себя все ключевые вопросы Кадрого делопроизводства.
2. обучение проводят преподаватели - практики с более чем 10-ти летним опытом работы в должности начальник отдела кадров, директор по персоналу, начальник отдела труда и заработной платы крупнейших предприятий дальнего востока.
3. структура обучения: 30% - теория, 70% - практика.
4. закрепление пройденного материала домашними заданиями, которые комментирует и проверяет ваш преподаватель.
5. минимальная численность группы ( до 10 человек) гарантирует индивидуальную работу с каждым обучаемым.
6. вы обеспечиваетесь личной рабочей тетрадью и эксклюзивными методическими материалами, разработанными учебным центром, которые станут вашими помощниками в дальнейшей работе на предприятии.
7. по окончании обучения вы получите Диплом, который приравнен ко второму высшему образованию.
8. прохождение обучения подтверждает ваше соответствие профессиональному стандарту и дает вам право на работу в должности Специалист по кадровому делопроизводству на предприятии любого сектора экономики.

Форма проведения обучения- работают несколько групп:

• вечерняя (понедельник, среда, пятница).
• дневная (с понедельника по четверг)
• субботняя (только по субботам)

Методы обучения: мини-лекции, семинары, практическая работа по оформлению кадровых документов, разбор конкретных рабочих ситуаций, судебная практика, домашние задания с проверкой преподавателем.

Документ по окончании обучения: диплом о професиональной переподготовке, удостоверияющий Ваше право на ведение профессиональной деятельности в должности Специалист по кадровому делопроизводству.

Прохождение данного обучения и получение Диплома о профессии значительно повысит Ваши шансы на трудоустройство и делают более вероятным и быстрым карьерный рост!

Внимание! После прохождения обучения Вы можете вернуть 13% от стоимости обучения (ст. 219 НК РФ)