Современные технологии управления персоналом: Повышение квалификации
В программе: трудовое право, документооборот и делопроизводство в кадровой службе, технологии оценки персонала и т.д.
Кадры, управление персоналом, HRКадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом
Государственная академия промышленного менеджмента имени Н.П. ПастуховаОткрытый набор
72 часа
Ярославль
Государственная академия промышленного менеджмента имени Н.П. Пастухова
от 8 500 ₽
Анонс программы
В программе: трудовое право, документооборот и делопроизводство в кадровой службе, технологии оценки персонала и т.д.Целевая аудитория
Сотрудники кадрового менеджмента; сотрудники кадровой службы; секретари-референты.Описание Программы
1. Трудовое право
- Правовое и нормативно-методическое обеспечение системы трудовых отношений работодателя и работника.
- Заключение трудового договора.
- Трудовая книжка: порядок ведения, учёта и хранения.
- Оформление приёма на работу.
- Прекращение трудового договора.
2. Документооборот и делопроизводство в кадровой службе
- Организация работы с документами.
- Порядок прохождения и обработки исходящих документов. Текущее хранение документов.
- Подготовка документов к архивному хранению.
- Контроль над оформлением служебной документации.
3. Технологии оценки персонала
- Подходы к оценке эффективности деятельности.
- Методы оценки: наблюдение, собеседование, ранжирование, экспертная оценка.
4. Аттестация персонала
- Аттестация персонала, технология ее подготовки и проведения.
- Анализ результатов оценки деятельности.
5. Работа с молодыми специалистами
- Программа работы с молодыми специалистами.
- Создание системы кадрового резерва персонала.
6. Адаптация персонала
- Основные составляющие процесса адаптации молодых специалистов.
- Введение в организацию, в подразделение, в должность.
- Методы адаптации.
- Организация системы адаптации и интеграции молодежи в организацию.
7. Мотивация персонала
- Содержательные и процессуальные теории мотивации.
- Материальное стимулирование труда, разработка структуры заработной платы.
- Нематериальное стимулирование труда.
8. Формирование системы обучения
- Цели и задачи обучения.
- Циклическая модель обучения.
- Формы и виды обучения.
- Оценка эффективности обучения.
- Особенности обучения взрослых людей.
9. Психология деловых отношений
- Деловое общение как вид коммуникативного взаимодействия.
- Уровни коммуникации.
- Условия эффективного восприятия партнера по общению.
- Специальные формы деловых коммуникаций.
10. Разработка положений кадровой службы по: обучению персонала, по работе с молодыми специалистами
- Положение об обучении сотрудников (с примерами форм документов).
- Особенности положения об обучении молодых специалистов.
11. Итоговая аттестация
Записаться на курс
Современные технологии управления персоналом: Повышение квалификации
8 500 ₽
Открытый набор
72 часа
Ярославль
Государственная академия промышленного менеджмента имени Н.П. Пастухова
от 8 500 ₽
Как добраться?
Ярославль, Государственная академия промышленного менеджмента имени Н.П. ПастуховаХотите попасть на мероприятие?