Школа директора по персоналу: Видеокурс

Семинары базового уровня:

• 1 Эффективный подбор персонала
• 2 Программа адаптации сотрудников
• 3 Все о материальной мотивации персонала
• 4 Обучение персонала: цели, программа, расчет стоимости
• 5 Развитие персонала и работа с кадровым резервом
• 6 Оценка и аттестация персонала
• 7 Управление корпоративной культурой
• 8 Управление конфликтами в коллективе
• 9 Личностный и профессиональный рост Директора по персоналу

Семинары продвинутого уровня:

• 1 Подбор и оценка кандидата на топовую позицию
• 2 Нестандартные способы поиска персонала
• 3 Какие способы выбирать для привлечения сотрудников поколений Y, Z.
• 4 Адаптация руководящих сотрудников: методы и оценка результатов
• 5 Адаптация сотрудников нового поколения: что необходимо учесть
• 6 Индивидуальная мотивация сотрудников: ищем подход к каждому
• 7 Мотивация сотрудников X Y Z. Как подобрать мотивацию, чтобы она подходила всем
• 8 Обучение ТОП-менеджеров
• 9 Методы обучения сотрудников X Y Z. Какие способы выбрать, и как проводить.
• 10 Групповые методы оценки персонала
• 11 Оценка лояльности сотрудников
• 12 Методы оценки сотрудников X Y Z. Какие методики выбрать, как проводить, как анализировать результаты
• 13 Внутренние коммуникации: как наладить в компании, для чего они нужны, каковы преимущества
• 14 Создание и продвижение НR-бренда компании
• 15 Создание эффективной команды HR-отдела
• 16 Управление персоналом в условиях кризиса
• 17 Директор по персоналу. Повышение эффективности и авторитета

Всеми учебными материалами, размещенными в Школе Директора по персоналу можно пользоваться в течение всего курса обучения. Видео можно просматривать и прослушивать столько раз, сколько вам необходимо, а конспект занятий вы можете скачать и распечатать.

Обучение в Школе Директора по персоналу проходит в виде интерактивных занятий. Каждое занятие состоит из видеосеминара, конспекта лекции, подборки статей из журнала «Директор по персоналу» по теме семинара со ссылками на нужные нормативные документы, проверочного тестирования. В Школе предусмотрен базовый и продвинутый уровень.

В результате обучения вы получите:

• Повысите профессиональный уровень знаний и навыков в сфере HR
• Получите опыт практикующих директоров по персоналу, коучей и бизнес-тренеров
• Научитесь разрабатывать и пременять на практике эффективные приемы управления персоналом
• Станете обладателем диплома о профессиональной переподготовке по итогам обучения по программе «Директор по персоналу»