Разработка системы мотивации на основе KPI своими руками: Развитие практических навыков

Практикум: минимум теории - максимальный практический эффектНаш практикум позволяет за 3 дня разработать систему мотивации на основе показателей эффективности не менее, чем для 15 должностных позиций. Овладев методикой разработки системы KPI, Вы сможете самостоятельно создать и внедрить...
Кадры, управление персоналом, HRКадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом
РУСКОНСАЛТ логоРУСКОНСАЛТ
Открытый набор
24 часа
Москва
РУСКОНСАЛТ
от 350 000 ₽

Анонс программы

Практикум: минимум теории - максимальный практический эффектНаш практикум позволяет за 3 дня разработать систему мотивации на основе показателей эффективности не менее, чем для 15 должностных позиций. Овладев методикой разработки системы KPI, Вы сможете самостоятельно создать и внедрить систему мотивации на основе показателей эффективности для всех сотрудников организации.Для кого этот практикум?В группу участников практикума рекомендуется включить членов управленческой команды, экспертов по всем функциональным направлениям Вашего бизнеса, а также группу специалистов, на плечи которых будет возложена дальнейшая разработка, внедрение и совершенствование системы KPI.Результат для организацииСистема мотивации на основе KPI

Целевая аудитория

HR-специалисты, топ-менеджеры

Описание Программы

Цели практикума

  • Определить KPI организации
  • Разработать KPI структурных подразделений
  • Разработать KPI для должностных позиций
  • Передать методологию разработки и внедрения системы KPI управленческой команде

Программа практикума

  1. Знакомство с методологией системы мотивации на основе KPI
  2. Формализация целей организации
  3. Анализ взаимосвязи KPI сотрудников в организации
  4. Разработка KPI для организации на краткосрочную и долгосрочную перспективу
  5. Разработка KPI структурных подразделений
  6. Ранжирование KPI по приоритетности
  7. Определение веса KPI
  8. Разработка KPI должностных позиций
  9. Разработка счетных карт
  10. Разработка методики оценки KPI

Продолжительность: 24 часа (3 полных дня или 6 дней по 4 часа)

РЕЗУЛЬТАТОМ ПРАКТИКУМА ЯВЛЯЕТСЯ РАЗРАБОТАННАЯ И ГОТОВАЯ К ВНЕДРЕНИЮ СИСТЕМА МОТИВАЦИИ ДЛЯ 15 ДОЛЖНОСТНЫХ ПОЗИЦИЙ.

Записаться на курс
Разработка системы мотивации на основе KPI своими руками: Развитие практических навыков
350 000
Заполните контактные данные
Оставьте заявку, чтобы забронировать себе место.
Наш менеджер свяжется с вами и ответит на любые ваши вопросы.
Открытый набор
24 часа
Москва
РУСКОНСАЛТ
от 350 000 ₽
Как добраться?
Москва, РУСКОНСАЛТ