Психодиагностика. Школа HR: Курсы
Тренинг ориентирован в первую очередь на специалистов, занимающихся вопросами управления и развития персонала в организации: HR (Human Resource — человеческие ресурсы), директорам и менеджерам по персоналу, руководителям компании, рекрутерам, специалистам кадровых служб и служб безопасности,...
Кадры, управление персоналом, HRКадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом
Первый кадрОткрытый набор
16 часов
Белгород
Первый кадр
от 7 500 ₽
Анонс программы
Тренинг ориентирован в первую очередь на специалистов, занимающихся вопросами управления и развития персонала в организации: HR (Human Resource — человеческие ресурсы), директорам и менеджерам по персоналу, руководителям компании, рекрутерам, специалистам кадровых служб и служб безопасности, психологам-консультантам и всем тем, кто хочет расширить и повысить свои знания, приобрести умения для «считывания» значимой информации в рамках своей деятельности, заинтересованных в надежной диагностике профессионального потенциала и подлинной мотивации респондентов на собеседовании, сотрудников на аттестации и т.д.Целевая аудитория
специалисты HRПреподаватель
Сёмкина Дина ВладимировнаОписание Программы
Цель тренинга:
- Повысить профессиональную компетенцию, что позволит «смотреть» глубже, а «видеть» четче.
- Сделать Ваши решения фактически безошибочными, т.к. вы сумеете отличать главное от второстепенного.
- Сумеете не только определять ключевые показатели личности, но спрогнозировать их дальнейшее влияние и развитие в той или иной ситуации.
Как узнать, нужен ли Вам этот тренинг?
- Как часто Вы спрашивали себя: «Годится ли этот человек для данной должности? или На какой должности его лучше использовать? Чему его стоит учить? И учить ли вообще? Как им управлять? Нуждается ли он в психологической поддержке? Как ему помочь? Не подведет ли он в критическую минуту? На что он способен? К чему он стремится? Чего боится? Как быстро он думает и каков процент логики? Насколько он конфликтен? Сможет ли он быть эффективным руководителем? Является ли лидером? Насколько он честен? Будет ли он «сливать» конфиденциальную информацию конкурентам или клиентам? и т.д. »
- Насколько безошибочно, пользуясь одним лишь интуитивным мышлением, Вы подбираете персонал в компанию, даете рекомендации руководителю и производите ротацию кадров, формируете кадровый резерв, в случаях ЧП можете установить виновного без явных на то улик?
- Умеете провести качественную аттестацию по всем правилам состоящую из 2-х блоков: оценка профессиональных компетенций и оценка методом психодиагностики? На основании полученных результатов сделать качественный отчет руководителю, определить уровень развития сотрудников, того что является проблемной зоной, дать анализ что и кого стоит развивать, отправляя на обучение за счет Компании?
Записаться на курс
Психодиагностика. Школа HR: Курсы
7 500 ₽
Открытый набор
16 часов
Белгород
Первый кадр
от 7 500 ₽
Как добраться?
Белгород, Первый кадрХотите попасть на мероприятие?
Другие курсы
Слесарь-сантехник: Курсы
101 курс, школа ремонта
10 200 ₽
Открытый набор
Москва, Москва
Разговорный английский. Уровень Intermediate plus: Курсы
New York School
20 000 ₽
Открытый набор
Москва, ул. Нижняя Красносельская 5, стр. 6
Гранд-Смета. Изучение и практика работы в сметной программе.: Повышение квалификации
Центральные Городские Сметные Курсы
4 500 ₽
Открытый набор
Санкт-Петербург, Санкт-Петербург