Практическая психологическая конфликтология (психолог-конфликтолог): Программа переподготовки
Анонс программы
Конфликтология - относительно новая и специфическая область научных знаний, изучающая теорию и практику предупреждения и разрешения конфликтов.Конфликтология - прикладная научная дисциплина и вместе с тем область профессиональной деятельности, требующая специальных знаний, умений и навыков по урегулированию конфликтов и, соответственно, специальной подготовки.Профессиональная подготовка по практической психологической конфликтологии - это ступень на пути к новым возможностям и профессиональному росту новой деятельности психолога-конфликтолога.Цель практической психологической конфликтологии - вооружить Вас знаниями и закономерностями возникновения, развития и разрешения конфликтов, а также основными принципами, способами и приемами деятельности по отношению к конфликту, т. е. управление конфликтом.Целевая аудитория
Для психологов, педагогов-психологов, учителей, педагогов, социальных работников, воспитателейОписание Программы
Общие дисциплины
- Введение в кризисную психологию
- Управленческое консультирование
- Психология личности
- Психология гендерных отношений
- Гендерология и феминология
- Дифференциальная психология
- Юридическая психология
- Этнопсихология
- Психология здоровья
- Анализ нарушения личности в патопсихологической практике
- Политическая психология
- Логопсихология
- Психология гендерных отношений
Дисциплины специализации
- Практическая психология конфликта
- Конфликтология семейной жизни
- Психология эмоций
- Психология речи
- Психология воздействия
- Психология делового общения
- Психология и психотерапия манипуляций
- Психологические аспекты в помощь психологу-конфликтологу
- Основы медиации
Курсы по выбору
- Профессиональная этика в психолого-педагогической деятельности
- Современные основы работы на персональном компьютере
Также вы можете пройти обучение по углублённой программе (700 часов) за 18000 руб. Срок обучения 6-12 месяцев.
В результате изучения дисциплины студент должен:
Знать: причины возникновения и методы управления конфликтами и стрессами в организации
Уметь:
- диагностировать проблемы морально-психологического климата в организации и разрабатывать управленческие решения, направленные на их разрешение;
- диагностировать конфликты в организации и разрабатывать мероприятия по их предупреждению и разрешению, в т.ч. с использованием современных средств коммуникации.
Владеть: современными технологиями управления конфликтами и стрессами.
Итоговый контроль по модулям всех дисциплин
Контроль знаний: представляет собой зачет или экзамен в сессионный период по дисциплине в целом (с использованием сети Интернет). Рефлексия занятий. В каждой дисциплине представлены тесты для самопроверки, литература, темы рефератов и контрольных работ, видеоархив по теме курса, большой архив учебников, книг, монографий и учебных пособий.
Итоговая аттестация: выпускная квалификационная работа.