Повышение эффективности в работе с соискателями: Тренинг
Анонс программы
Приглашаем усилить компетенции персонала HR-службы с помощью бизнес-тренинга "Повышение эффективности в работе с соискателями". Конверсия "1 резюме = 1 соискатель = 1 лучший кандидат = 1 новый коллега" не миф, а реальность. Многие эксперты приближаются к такой конверсии и данный тренинг будет отличным подспорьем для результативных HR.Целевая аудитория
Для всех рекрутеров, подборщиков, hr-специалистов, кто готов повысить свою эффективность, боится профессиональной деформации и заинтересован в качестве своей работы.Описание Программы
Какая стартовая программа обучения?
- Психотипы кандидатов (знакомство с методами, самоиндефикация, приоритезация подходов)
- Триггеры воздействия на каждый психотип (пред-аудит соискателей по скринингу резюме, психологические инструменты влияния, индивидуализация подхода)
- Разработка скрипта презентации Компании и должности (базовое и переменное наполнение) под разные целевые аудитории соискателей, создание формы самооценки звонка
- Типовые возражения и контр-аргументы (особенность информационного метаболизма, превентивная работа с возражениями, трансформация возражения в преимущество)
- Кристаллизация материала (прикладная практика на учебных ситуациях)
Почему тренинг для рекрутеров?
Конверсия "1 резюме = 1 соискатель = 1 лучший кандидат = 1 новый коллега" не миф, а реальность. Многие эксперты приближаются к такой конверсии и данный тренинг будет отличным подспорьем для результативных HR.
Кому подходит?
Подходит для всех рекрутеров, подборщиков, hr-специалистов, кто готов повысить свою эффективность, боится профессиональной деформации и заинтересован в качестве своей работы.
Кто организатор?
Тренинговый центр LTC (Russia&CIS) – один из передовых провайдеров бизнес-обучения в корпоративном формате в Москве и в России.
- Входит в ТОП-5 тренинговых центров Москвы и России согласно независимому рейтингу "Motton Pik" в 2015-2020гг. В ТОП-5 в 2017 году лауреатов премии "Trainings" в 2016 году в номинации "Лучший тренинговый центр".
- В команде бизнес-тренеров работает победитель конкурса "Лучший бизнес-тренер Росии", известные ученые с научными степенями.
Чему учат?
В портфеле решений более 100 тем. В 2021 году наиболее часто у нас заказывали обучение персонала по следующим темам: "Эффективная работа в удаленном формате", "Мотивация и рост сотрудников", "Повышение эффективности в работе с соискателями", "Эффективные совещания", "Эмоциональный интеллект", "Управленческие решения", "Управление конфликтами", "Стресс и эмоциональное выгорание", "Проактивное мышление", "Лидерство", "Кросс-функциональное взаимодействие", "Техники продаж", "Телефонные переговоры: исходящие звонки", "Бизнес-психология", "Тим-билдинг: успешная команда", "Основы эффективного управления", "Искусство ведения деловых переговоров", "Тайм-менеджмент на рабочем месте", "Презентация на 150%" и др.
Преимущества?
- Только проверенные методики
- Отсутствие "воды" в обучении
- Все бизнес-тренеры с опытом от 10 лет
- Подбираем тренера под Ваши потребности и сферу деятельности
- Адекватные цены на тренинги
- Гибкая система оплаты
- Постоянное обновление контена
- Сотни положительных отзывов
- Digital компоненты и качественное пост-тренинговое сопровождение
Формат обучения: от 2 - часового вебинара в режиме онлайн и однодневного бизнес-тренинга по любой теме до комплексной программы развития необходимых компетенций.
Доверьте развитие персонала профессионалам!