Порядок взаимодействия работодателей с Социальным фондом России в 2024 году: Семинар

1. Итоги объединения ФСС и ПФР. Отчетность в объединённый фонд: как грамотно разграничить ответственность между кадрами и бухгалтерией? Новая единая отчетность: порядок, сроки, штрафы.

2. Отмена справок 182-Н. Порядок получения сведений о среднем заработке работника в 2024 году.

3. Новая категория граждан, подлежащих страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — исполнители по договорам ГПХ. Порядок и условия страхования этих лиц

4. Будут ли работодатели и работники полностью исключены из процесса оформления и оплаты пособий в 2024 году?

5. Изменения в расследовании несчастных случаев на производстве в 2024 году. Виды травм в действующем законодательстве и порядок их расследования. Первоочередные обязанности бухгалтера и кадровика при расследовании травм и оплате больничного при травме. Новое понятие - микротравмы и порядок их расследования.

6. Изменение кодировки травм в больничных листах. Новые проблемы работодателей в связи с отменой кода "04" и способы их решения.

7. В каких случаях выдается больничный? Как долго можно болеть? Как быть, если работник несет один больничный за другим - эти и другие вопросы, которые волнуют всех.

8. Порядок оплаты больничных листов по уходу за ребенком в 2024 году: сроки, порядок оплаты, круг лиц, имеющих право на больничный. Больничный по уходу за взрослым членом семьи: что это?

9. Позиция СФР при выплате пособия до 1,5 лет работникам, вышедшим на работу на режим неполного рабочего времени. Что такое неполное рабочее время по версии СФР?

10. Увольнение работника во время больничного, больничный в последний день работы, больничный после увольнения: права и обязанности работника и работодателя. Подозрительно много и подозрительно часто болеющие работники: возможности и риски работодателя.

11. Порядок уплаты страховых взносов за иностранных граждан.

12. Порядок замены календарных годов для расчета пособий в связи с указаниями Минтруда.

13. Изменения в порядке предоставления 4-х дополнительных выходных дней по уходу за ребенком инвалидом в 2024 году.

14. Сложные и проблемные ситуации предоставления отпуска по беременности и родам (несвоевременный уход в декрет, досрочный выход из декрета и т.п.).

15. Сложные и проблемные случаи расчета пособия по временной нетрудоспособности и ежемесячного пособия до 1,5 лет (отсутствие заработка в расчетном периоде, выход на работу на неполный рабочий день в расчетном периоде).

16. Конфликтные ситуации между работодателями и СФР: наиболее вероятные направления судебной практики в 2024 году.

17. Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для пособий в 2024 году.

18. Ответы на вопросы участников.

Стоимость участия:

I вариант – "Стандарт": 49 900 рублей

В стоимость включается: раздаточный материал; проживание – одно место в 2-х местном номере; питание – завтрак

II вариант – "Всё включено": 69 900 рублей

В стоимость включается: раздаточный материал; проживание – одно место в 2-х местном номере; 3-х разовое питание; индивидуальный трансфер аэропорт (ж/д вокзал)-отель-аэропорт (ж/д вокзал); экскурсия

Доплата за одноместное размещение – 20 000 рублей

+ Доступна онлайн-трансляция