Подбор персонала: поиск, оценка, отбор: Тренинг
Любая компания стремится получить в свои ряды такого сотрудника, который способен выполнять требуемую от него работу. Человека мотивированного на выдающиеся достижения. Сотрудника удовлетворяющего стандартам, принятым в компании. Данный курс вооружит Вас методиками позволяющими решать такого...
Кадры, управление персоналом, HRКадры, управление персоналом, HR / Подбор персонала
Бизнес Тренинг КонсалтингОткрытый набор
8 часов
Москва
Бизнес Тренинг Консалтинг
от 20 600 ₽
Анонс программы
Любая компания стремится получить в свои ряды такого сотрудника, который способен выполнять требуемую от него работу. Человека мотивированного на выдающиеся достижения. Сотрудника удовлетворяющего стандартам, принятым в компании. Данный курс вооружит Вас методиками позволяющими решать такого рода задачиЦелевая аудитория
руководители структурных подразделений, HR-менеджерыОписание Программы
Программа семинара.
- Основные цели поиска и подбора персонала;
- Определение потребности в персонале. Анализ спроса. Анализ предложения. Бюджетирование;
- Анализ работы (наблюдение, интервью, опросники). Профиль кандидата;
- Привлечение кандидатов: внутренний и внешний поиск;
- Процесс отбора;
- Анализ резюме. Минусовая техника;
- Тестовые методики. Виды тестов. Примеры тестов. Оценка валидности теста;
- Интервью. Виды интервью;
- Ситуационное интервью. Как самому разработать и подобрать ситуации. Вопросы в ситуационном интервью. Разработка шкалы оценки в ситуационном интервью.
- Техники проведения структурированных интервью. Бальная схема оценки в структурированном интервью. Интерпретация результатов;
- Свободное интервью. Как разработать последовательность вопросов для свободного интервью;
- Особые техники проведения интервью: групповые интервью, стрессовые интервью, интервью для оценки креативных качеств кандидатов претендующих на творческие должности и прочие виды интервью по различным категориям сотрудников;
- Общие навыки ведения интервью (активного слушания, эмпатии, и т.д.). Ошибки восприятия во время проведения интервью;
- Этап предложения. Правильный отказ;
- Адаптация сотрудников. Вводный семинар. Организация встреч с коллегами. Наставничество;
- Оценка эффективности деятельности по подбору персонала.
Записаться на курс
Подбор персонала: поиск, оценка, отбор: Тренинг
20 600 ₽
Открытый набор
8 часов
Москва
Бизнес Тренинг Консалтинг
от 20 600 ₽
Как добраться?
Москва, Бизнес Тренинг КонсалтингХотите попасть на мероприятие?