Подбор, оценка персонала, системы оплаты труда, кадровое делопроизводство: Семинар
Цель обучения: систематизировать теоретические и практические проблемы в области управления персоналом и кадрового делопроизводства; изучить на основе действующих нормативно-правовых актов и сложившейся кадровой практики основные требования к работе кадровой службы.
Кадры, управление персоналом, HRКадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом
Бизнес-школа ITC Group27 мая 2024
16 часов
Санкт-Петербург
Бизнес-школа ITC Group
от 29 900 ₽
Анонс программы
Цель обучения: систематизировать теоретические и практические проблемы в области управления персоналом и кадрового делопроизводства; изучить на основе действующих нормативно-правовых актов и сложившейся кадровой практики основные требования к работе кадровой службы.Целевая аудитория
Менеджеры по персоналу, специалисты по кадрам, владельцы и руководители компании.Описание Программы
1. Современные технологии работы с персоналом.
- Элементы управления персоналом.
- Корпоративная культура и Жизненный цикл компании.
- Структура кадровой службы в компании.
- Задачи и функции специалиста по работе с персоналом.
2. HR-бизнес-партнер (HRBP).
- Цель и задачи HRBP.
- Обязанности и ответственность.
- Разбор практических кейсов.
3. Эффективность кадровой службы.
- Структура персонала: Организационная структура. Функциональная структура. Ролевая структура. Социальная структура. Штатная структура.
- Кадровые Политики: Подбора, найма, увольнения. Мотивации, стимулирования. Адаптации и оценки. Развития и обучения.
4. Подбор персонала.
- Анализ рынка труда (источники, методики, возможности).
- Планирование и прогнозирование потребности в персонале.
- Описание вакансии, квалификационные карты.
- Эффективные приёмы собеседования.
5. Система оценки персонала и её составляющие.
- Определение приоритетов.
- Планирование этапов.
- Участники процесса.
- Периодичность оценки.
- Управление достижениями и развитием персонала.
- Требования и критерии к созданию системы оценки персонала в компании.
6. Профессиональное развитие и обучение персонала.
- Целесообразность организации обучения персонала.
- Аргументация для руководителя.
- Разработка и обоснование бюджета на обучение.
- Сопровождение обучения (мотивация, пакет документов, учебные договора).
- Современные формы и методы обучения персонала.
7. Мотивация – как метод управления эффективностью работы персонала.
- Современные стратегии управления человеческими ресурсами.
- Ключевые понятия, классификации и принципы мотивации.
- Виды вознаграждений.
- Базовые элементы оплаты труда.
- Ориентация на результат и управляемость.
8. Законодательные нормативные акты, регламентирующие КДП.
- Основные направления государственной политики в области охраны труда.
- Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
- Основные принципы правового регулирования трудовых отношений.
- Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права.
- Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке.
9. Полномочия федеральной инспекции труда.
- Документы, запрашиваемые Государственной инспекцией труда при проведении проверок.
- Алгоритм подготовки к проверке.
! Данное обучение можно заказать в корпоративном, индивидуальном формате, в форме онлайн-трансляции.
В стоимость входит:
- обучение по заявленной программе;
- раздаточные материалы;
- кофе-брейки.
- По окончании обучения по программе выдается Удостоверение о повышении квалификации.
Для получения Удостоверения о повышении квалификации Вам необходимо прислать на наш e-mail:
- скан-копию заявления (форму заявления предоставит менеджер), оригинал принести с собой;
- скан-копию паспорта (1-2 стр.);
- скан-копию документа (диплома) об образовании (без приложения); в случае получения диплома за пределами РФ необходимо предоставить заверенный перевод документа об образовании; для лиц, получающих среднее профессиональное или высшее образование (справку с места учебы);
- копию документа о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
- копию СНИЛС.
Записаться на курс
Подбор, оценка персонала, системы оплаты труда, кадровое делопроизводство: Семинар
29 900 ₽
27 мая 2024
16 часов
Санкт-Петербург
Бизнес-школа ITC Group
от 29 900 ₽
Как добраться?
Санкт-Петербург, Бизнес-школа ITC GroupХотите попасть на мероприятие?
Другие курсы
География. Подготовка к ДВИ. 11 класс.
Foxford
5 990 ₽
Открытый набор
Онлайн
Успешный секретарь: Тренинг
TMI Russia / Time Manager International
7 050 ₽
Открытый набор
Москва, Б. Головин пер., д. 13, стр. 2
Теория и методика учебно-тренировочного процесса по избранному виду спорта (баскетбол): Программа переподготовки
ПрофРазвитие, УЦ
6 900 ₽
Открытый набор
Онлайн