Особенности оформления кадровых документов, организация кадрового делопроизводства: Курсы
Кадровое дело, журналАнонс программы
Освоив программу курса, слушатели научатся: выявлять и исправлять типичные ошибки в оформлении трудовых договоров, графика отпусков, локальных нормативных актов; подготавливать документы к уничтожению и передаче в архив, оформлять отчеты по результатам такой работы; готовиться к проверкам; узнают о мерах ответственности кадровика и организации за допущенные нарушения в сфере трудового законодательства и получат практические советы по оформлению кадровых приказов, трудовых договоров, трудовых книжек и других документов в соответствии с требованиями закона и в интересах работодателя.Целевая аудитория
Специалисты по кадрам, менеджеры по персоналу, также работники других специальностей, работающие в сфере трудового права и кадрового делопроизводства.Преподаватель
Валентина Митрофанова, генеральный директор Института профессионального кадровика, член экспертного совета журнала "Кадровое дело". Мария Финатова, руководитель Департамента трудового права Института профессионального кадровика.Описание Программы
1. Документирование приема на работу: инспекционная и судебная практика.
2. Документирование порядка предоставления очередного ежегодного отпуска и оформления графика отпусков.
3. Оформление документов по оплате труда: штатного расписания, положения по оплате, документов - оснований для премирования.
4. Документирование дисциплинарных взысканий.
5. Документирование прекращения трудового договора: судебная практика. Признание увольнения незаконным.
6. Общие стандарты работы с документами. Виды документации и этапы прохождения документов в организации.
7. Обязательные и факультативные реквизиты кадровых документов. Придание документам юридической силы.
8. Внутрифирменные стандарты оформления документов. Локальные нормативные акты: разработка, утверждение, внесение изменений и дополнений.
9. Организация документооборота в кадровой службе. Кадровое делопроизводство в филиалах и представительствах. Учет кадров в малых компаниях.
10. Номенклатура дел. Формирование документов в дела. Сроки хранения документов, порядок их уничтожения. Передача кадровых документов в архив.
11. Порядок проведения аудита кадровой документации. Особенности исправления ошибок в кадровых документах.
12. Особенности проверок различных ведомств: Государственной инспекции труда, Пенсионного фонда РФ, ФСС России, Федеральной миграционной службы, прокуратуры и противопожарной службы.
Дополнительное профессиональное образование, Университет Российского инновационного образования
Институт прикладной автоматизации и программирования
Институт дополнительного профессионального образования УГНТУ, ИДПО УГНТУ