Организация и управление кадровой службой с изучением 1С:Зарплата и управление персоналом 8.2: Курсы

Первый этап курса – обучение основам организации службы персонала и стандартизации по управлению персоналом в компании. На данном этапе слушатели постигают азы кадрового менеджмента и подробно осваивают функции специалистов кадровой службы согласно законодательству и положениям трудового кодекса РФ. Завершается первый этап квалификационным экзаменом по курсу основ кадрового менеджмента.

Второй этап курса – это изучение 1С:Зарплата и управление персоналом 8.2 «с нуля». Данная часть обучения менеджеров по персоналу нацелена на освоение программы 1С и формирование практических навыков автоматизации кадрового учета, расчета заработной платы, реализации кадровой политики предприятия и составления необходимой учетной и отчетной документации с помощью 1С:Зарплата и управление персоналом 8.2.

Выпускники комплексного курса «Организация и управление кадровой службой с изучением 1С:Зарплата и управление персоналом 8.2′′ получают документ об окончании обучения: свидетельство государственного образца и им присваивается квалификация: менеджер по персоналу со знанием 1С:Зарплата и управление персоналом 8.2. Окончив модульную программу обучения, наши слушатели становятся квалифицированными специалистами, подготовленными к ведению успешной трудовой деятельности в сфере кадрового менеджмента.

Активное сотрудничество нашего образовательного центра с различными компаниями и организациями по вопросу подготовки, переподготовки и подбора персонала позволяет нам оказывать реальную помощь и содействие своим выпускникам в дальнейшем трудоустройстве по следующим специальностям: менеджер по персоналу, кадровик, специалист кадровой службы, инспектор отдела кадров, специалист по работе с 1С:Зарплата и управление персоналом 8.2