Операционное и тактическое управление персоналом: Повышение квалификации

1. Основы организации и управления

• Цели, стратегия развития и бизнес-план, бизнес-процессы организации
• Технологии и методы формирования и контроля бюджетов
• Основы производственной деятельности организации

2. Основы общей и социальной психологии, социологии и психологии труда, экономики труда, безопасных условий труда

3. Документооборот по операционному управлению персоналом и работе структурного подразделения

• Порядок оформления кадровых документов и придания им юридической силы
• Методы управления развитием и эффективностью организации, методы анализа выполнения планов и программ, определения их экономической эффективности
• Методы оценки работы структурных подразделений, результатов труда персонала
• Методы проведения аудита и контроллинга оперативных управленческих процессов
• Порядок оформления, ведения и хранения документации по системам операционного управления персоналом организации и работе структурного подразделения
• Порядок формирования, ведения банка данных и предоставления отчетности по системам операционного управления персоналом и работе структурного подразделения

4. Методы, способы и инструменты управления персоналом

• Политика управления персоналом организации и социальная политика организации
• Методы анализа количественного и качественного состава персонала
• Системы стандартов по бизнес-процессам, профессиям, нормам труда
• Системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала
• Теории управления персоналом и его мотивации
• Методы анализа выполнения планов и задач, определения их экономической эффективности
• Формы и методы оценки персонала и результатов их труда
• Технологии оперативного управления персоналом организации
• Теории и методы управления развитием персонала
• Организационно-штатная структура организации
• Политика управления персоналом и социальная политика организации
• Методики планирования и прогнозирования потребности в персонале
• Требования и правила проведения аудита работы с персоналом
• Формы и системы материального и нематериального стимулирования труда персонала

5. Нормативно-правовое обеспечение управлением персонала

• Основы налогового законодательства Российской Федерации
• Основы административного законодательства в области управления персоналом и ответственности должностных лиц
• Порядок оформления кадровых документов и придания им юридической силы
• Основы миграционного законодательства Российской Федерации, в части привлечения и трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства
• Законодательство Российской Федерации по защите персональных данных
• Локальные нормативные акты организации в области управления персоналом
• Порядок заключения договоров (контрактов)
• Порядок урегулирования трудовых споров
• Формы социального партнерства и взаимодействия с профессиональными союзами и другими представительными органами работников, и иными организациями
• Основы правового регулирования Российской Федерации порядка заключения гражданско-правовых договоров

6. Итоговая аттестация

Базовое образование: среднее профессиональное, высшее, студенты старших курсов.

Уровень получаемого образования: удостоверение о повышении квалификации.