Оформление трудовых отношений и допуск к работе иностранца: Мастер-класс
Участники мастер-класса разбирают алгоритм ведения кадрового документооборота, исключающего рядовые риски нарушения трудового и миграционного законодательства, работу с государственными органами в части уведомления и оформления разрешительных документов. Будет дан анализ ситуации на рынке...
Кадры, управление персоналом, HRКадры, управление персоналом, HR / Кадровое делопроизводство
Центр обучения и консалтинга Эксперт-Миграция, ГК ОСТОткрытый набор
3 часа
Москва
Центр обучения и консалтинга Эксперт-Миграция, ГК ОСТ
от 6 000 ₽
Анонс программы
Участники мастер-класса разбирают алгоритм ведения кадрового документооборота, исключающего рядовые риски нарушения трудового и миграционного законодательства, работу с государственными органами в части уведомления и оформления разрешительных документов. Будет дан анализ ситуации на рынке труда, его возможности для работодателя, а также будут рассмотрены форс-мажоры, возникающие при работе с иностранным персоналом.Целевая аудитория
Инспекторы, менеджеры по персоналу, HR-менеджеры, руководители кадровых слуб и отделПреподаватель
Володин Е.В.Описание Программы
I. Оформление договорных отношений с иностранным работником.
- Особенности заключения трудовых договоров с иностранными работниками.
- Трудовой договор как инструмент снижения рисков работодателя.
- срок трудового договора с иностранным работником.
- права и обязанности сторон по соблюдению норм законодательства.
- условия трудового договора с ВКС.
- Гражданско-правовой договор как инструмент снижения рисков работодателя:
- достоинства и недостатки.
II. Допуск иностранного работника к выполнению работ:
- возможные нарушения и средства их устранения.
- Заполнение кадровой документации: формы отчетности, трудовые книжки.
- Взаимосвязь ЛНА и трудового договора.
- Корпоративные документы как инструмент снижения рисков.
III. Форс-мажорные ситуации при работе с иностранным персоналом:
- Дистанционная работа иностранного персонала: недостатки и достоинства.
- Возможные риски при оформлении договорных отношений с иностранцем.
- Случаи и особенности отстранения от работы иностранного персонала.
- Действия работодателя при утрате работником разрешительных документов.
- Реорганизация предприятия. Действия работодателя в отношении иностранного персонала.
IV. Предполагаемые изменения в законодательстве.
Записаться на курс
Оформление трудовых отношений и допуск к работе иностранца: Мастер-класс
6 000 ₽
Открытый набор
3 часа
Москва
Центр обучения и консалтинга Эксперт-Миграция, ГК ОСТ
от 6 000 ₽
Как добраться?
Москва, Центр обучения и консалтинга Эксперт-Миграция, ГК ОСТХотите попасть на мероприятие?
Другие курсы
Менеджер по персоналу: Курсы
Азбука Бизнеса, учебно-консультационный центр АНО ДПО
18 800 ₽
Новосибирск, ул. Владимировская, д. 2/1, оф. 407.
Как провести адаптацию новых сотрудников: Видеокурс
Eduson
360 ₽
Открытый набор
Онлайн
МВА «Менеджмент в спортивных учреждениях»
Moscow Business School
от 259 000 ₽
Открытый набор
Москва, Ленинский пр., д. 38А