Оформление трудовых отношений и допуск к работе иностранца: Мастер-класс

Участники мастер-класса разбирают алгоритм ведения кадрового документооборота, исключающего рядовые риски нарушения трудового и миграционного законодательства, работу с государственными органами в части уведомления и оформления разрешительных документов. Будет дан анализ ситуации на рынке...
Кадры, управление персоналом, HRКадры, управление персоналом, HR / Кадровое делопроизводство
Центр обучения и консалтинга Эксперт-Миграция, ГК ОСТ логоЦентр обучения и консалтинга Эксперт-Миграция, ГК ОСТ
Открытый набор
3 часа
Москва
Центр обучения и консалтинга Эксперт-Миграция, ГК ОСТ
от 6 000 ₽

Анонс программы

Участники мастер-класса разбирают алгоритм ведения кадрового документооборота, исключающего рядовые риски нарушения трудового и миграционного законодательства, работу с государственными органами в части уведомления и оформления разрешительных документов. Будет дан анализ ситуации на рынке труда, его возможности для работодателя, а также будут рассмотрены форс-мажоры, возникающие при работе с иностранным персоналом.

Целевая аудитория

Инспекторы, менеджеры по персоналу, HR-менеджеры, руководители кадровых слуб и отдел

Преподаватель

Володин Е.В.

Описание Программы

I. Оформление договорных отношений с иностранным работником.

  • Особенности заключения трудовых договоров с иностранными работниками.
  • Трудовой договор как инструмент снижения рисков работодателя.
    • срок трудового договора с иностранным работником.
    • права и обязанности сторон по соблюдению норм законодательства.
    • условия трудового договора с ВКС.
  • Гражданско-правовой договор как инструмент снижения рисков работодателя:
    • достоинства и недостатки.

II. Допуск иностранного работника к выполнению работ:

  • возможные нарушения и средства их устранения.
  • Заполнение кадровой документации: формы отчетности, трудовые книжки.
  • Взаимосвязь ЛНА и трудового договора.
  • Корпоративные документы как инструмент снижения рисков.

III. Форс-мажорные ситуации при работе с иностранным персоналом:

  • Дистанционная работа иностранного персонала: недостатки и достоинства.
  • Возможные риски при оформлении договорных отношений с иностранцем.
  • Случаи и особенности отстранения от работы иностранного персонала.
  • Действия работодателя при утрате работником разрешительных документов.
  • Реорганизация предприятия. Действия работодателя в отношении иностранного персонала.

IV. Предполагаемые изменения в законодательстве.

Записаться на курс
Оформление трудовых отношений и допуск к работе иностранца: Мастер-класс
6 000
Заполните контактные данные
Оставьте заявку, чтобы забронировать себе место.
Наш менеджер свяжется с вами и ответит на любые ваши вопросы.
Открытый набор
3 часа
Москва
Центр обучения и консалтинга Эксперт-Миграция, ГК ОСТ
от 6 000 ₽
Как добраться?
Москва, Центр обучения и консалтинга Эксперт-Миграция, ГК ОСТ