Обучение сотрудников: Тренинг
Как показывает анализ работы кадровых служб различных предприятий и организаций, затраты на поиск квалифицированного персонала очень часто превышают бюджет на обучение сотрудников. И это притом, что квалифицированного персонала на рынке значительно меньше, чем требуется работодателю. То есть,...
Кадры, управление персоналом, HRКадры, управление персоналом, HR / Обучение и развитие персонала
EXICLUB, тренинговая компанияОткрытый набор
Санкт-Петербург
EXICLUB, тренинговая компания
от 90 000 ₽
Анонс программы
Как показывает анализ работы кадровых служб различных предприятий и организаций, затраты на поиск квалифицированного персонала очень часто превышают бюджет на обучение сотрудников. И это притом, что квалифицированного персонала на рынке значительно меньше, чем требуется работодателю. То есть, сил и средств тратится все больше, а толку все меньше.Так может, имеет смысл не «искать счастье» на стороне? Как показывает практика, гораздо выгоднее обучить имеющийся персонал, ориентируясь на задачи бизнеса, и сформировать кадровый резерв в компании.Описание Программы
Именно исходя из реалий сегодняшней жизни, специалисты EXICLUB разработали эффективные программы по удержанию, мотивированию и развитию уже имеющегося персонала.
Команда EXICLUB готова разработать и внедрить корпоративные программы для Вашей компании:
- системы обучения компании в целом;
- конкретные программы обучения, и передать их внутренним тренерам;
- программы подготовки кадрового резерва на основе планирования карьерного продвижения сотрудников.
В зависимости от задач, стоящих перед компанией, мы готовы разработать и провести корпоративные программы для наработки сотрудниками психологических навыков и умений в области:
- коммуникации,
- эмоциональной компетентности,
- переговоров,
- разрешения конфликтов,
- уверенного поведения,
- публичных выступлений,
- постановки и достижения целей,
- тайм-менеджмента,
- стресс-менеджмента,
- продаж.
В результате:
- квалификация персонала будет соответствовать новым требованиям;
- появится дополнительная мотивация для тех сотрудников, кто ориентирован на карьерное продвижение;
- наладятся вертикальные и горизонтальные коммуникации в компании;
- снизятся потери информации при взаимодействии сотрудников;
- будут разрешены внутригрупповые конфликты;
- повысится лояльность персонала;
- сформируется позитивный психологический климат и корпоративная культура компании;
- в процессе обучения могут быть разработаны внутрикорпоративные стандарты и принципы, такие как "книги продаж", корпоративный кодекс, стандарты взаимодействия сотрудников и т.п.
Этапы работы над программами обучения персонала:
- Формирования заказа: предварительный коучинг с руководителями, исследование потребности в обучении, мотивационные встречи с сотрудниками, окончательное формулирование целей обучения.
- Разработка тренингов и обучающих семинаров в соответствии с выявленными целями обучения, разработка учебного раздаточного материала.
- Межтренинговая/посттренинговая работа: краткосрочные групповые супервизии, работа в мини-группах, работа «в поле», индивидуальный и групповой коучинг, разработка индивидуальных планов развития, планирование карьерного роста.
- Оценка эффективности обучения и предоставление рекомендаций, отчета.
Записаться на курс
Обучение сотрудников: Тренинг
90 000 ₽
Открытый набор
Санкт-Петербург
EXICLUB, тренинговая компания
от 90 000 ₽
Как добраться?
Санкт-Петербург, EXICLUB, тренинговая компанияХотите попасть на мероприятие?
Другие курсы
Бухгалтерский и налоговый учет в строительных организациях: Программа переподготовки
Строительный институт технологий и инноваций "Столица"
16 000 ₽
Открытый набор
Онлайн
Публичное право
Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики" (НИУ ВШЭ)
Бесплатно
Открытый набор
Москва, Москва
Установка и настройка Windows Server 2012 R2: Курсы
ЮСК, центр обучения и консалтинга - Воронеж
29 500 ₽
Открытый набор
Воронежская область, Московский проспект, д. 109А, БЦ СТЭЛ, 4 подъезд.