Мотивация, стимулирование и оплата труда: Семинар
Вы освоите практические методики, необходимые для построения эффективной системы мотивации персонала и сможете их в дальнейшем внедрить в своей организации. Этот семинар "взорвет" привычные представления и перевернет ваши взгляды на природу и методы мотивации людей.
Кадры, управление персоналом, HR
Кулагин Олег АнатольевичОткрытый набор
Волгоград
Кулагин Олег Анатольевич
от 12 800 ₽
Анонс программы
Вы освоите практические методики, необходимые для построения эффективной системы мотивации персонала и сможете их в дальнейшем внедрить в своей организации. Этот семинар "взорвет" привычные представления и перевернет ваши взгляды на природу и методы мотивации людей.Целевая аудитория
Семинар-практикум для руководителей и HR-специалистов.Преподаватель
Олег КулагинОписание Программы
1. Основы трудовой мотивации.
- Классические взгляды на природу мотивации.
- Потребности, стимулы и мотивы.
- Факторы демотивации персонала.
- Мотивация избегания и мотивация достижения.
- Типы трудовой мотивации персонала.
- Что можно делать, зная трудовую мотивацию персонала?
- Виды и формы мотивирования.
- Структура совокупного дохода работника.
- Оценка удовлетворенности и лояльности персонала.
Управленческий практикум:
- анализ факторов демотивации персонала;
- диагностика трудовой мотивации персонала;
- оценка удовлетворенности и лояльности персонала.
2. Современные системы оплаты труда.
- Классические формы оплаты труда.
- Современные подходы к оплате труда.
- Мифы оплаты труда.
- Сколько нужно платить работнику?
- Источники информации для принятия решений.
- Построение социологических шкал зарплаты.
- Постоянная часть заработной платы.
- Метод HAY GROUP: оплата труда на основе оценки и ранжирования должностей.
- Пошаговая инструкция по разработке системы грейдов.
- Переменная часть заработной платы.
- Разработка ключевых показателей эффективности (KPI) организации, подразделений и сотрудников.
- Метод PRP (Pay Related Performance), или Оплата по результатам работы.
- Методики премирования персонала.
- "Золотые" правила оплаты по результатам.
Управленческий практикум:
- деловая игра "Построение социологических шкал зарплаты".
- деловая игра "Разработка системы грейдов и определение должностных окладов сотрудников".
- деловая игра: "Расчет переменной части зарплаты по ключевым показателям эффективности (KPI)".
3. Методы нематериального стимулирования.
- Виды нематериальных стимулов.
- Коллекция поощрений: изучение опыта предприятий.
- Нетрадиционные механизмы нематериального стимулирования.
- Мотивирующая оценка персонала.
- Внедолжностная карьера.
- Специальные мотивационные мероприятия.
- Разработка системы нематериального стимулирования.
- Психологические методы и приемы влияния на сотрудников.
Записаться на курс
Мотивация, стимулирование и оплата труда: Семинар
12 800 ₽
Открытый набор
Волгоград
Кулагин Олег Анатольевич
от 12 800 ₽
Как добраться?
Волгоград, Кулагин Олег АнатольевичХотите попасть на мероприятие?
Другие курсы
Обслуживание кондиционеров и СПЛИТ-систем: Курсы
101 курс, школа ремонта
14 200 ₽
Открытый набор
Москва, Москва
Интенсивный испанский язык в Барселоне (Испания): Курсы
ILAB Academy
35 000 ₽
Открытый набор
Барселона, Balmes, 21, 08007, Барселона, Испания
Главное руководство Как создать прекрасный клиентский сервис
Udemy
6 490 ₽
Открытый набор
Онлайн