Методология создания новых программ тренинга: Тренинг

Программа тренинга

1. Анализ современных тенденций в развитии тренинга как продукта рынка.
2. Исследование путей создания новых программ тренинга.
3. Совершенствование своих возможностей в создании программы по заданной теме:
   • Дисциплинированный подход
   • Спонтанный подход
   • Ассоциативный подход
4. Совершенствование своих возможностей в тренерском «кубизме» - создании проактивных программ.
5. Выявление собственной ключевой компетентности в создании программ.
6. Совершенствование тренерской гибкости в изменении программы и спасении «проваливающейся» программы.
7. Тренировка в создании рекламных материалов для тренинга.
8. Тренинг в создании эскиза буклета к тренингу.
9. Создание проекта оригинальной программы.