Менеджер широкого профиля: Курсы

Курс поможет приобрести востребованную профессию менеджера. Слушатели освоят программы Word, Excel, 1С: Управление торговлей, 1С: Управление персоналом, стандарты и правила делопроизводства в РФ, основы трудового законодательства, логистику, психологию делового общения. По окончании курса...
Молодым специалистам и молодежи
Центральная школа обучения, АНО логоЦентральная школа обучения, АНО
Открытый набор
122 часа
Москва
Центральная школа обучения, АНО
от 15 750 ₽

Анонс программы

Курс поможет приобрести востребованную профессию менеджера. Слушатели освоят программы Word, Excel, 1С: Управление торговлей, 1С: Управление персоналом, стандарты и правила делопроизводства в РФ, основы трудового законодательства, логистику, психологию делового общения. По окончании курса слушатели получают документ установленного образца.

Описание Программы

1. Психология личности и делового общения.

  • Психология личности – типы темперамента и характера;
  • Психология делового общения – правила ведения деловых переговоров в личных контактах и по телефону, различные стили делового общения, стили управления и лидерства;
  • Психология межличностного общения - причины возникновения конфликтов, стратегия и тактика их разрешения;
  • Выработка навыков межличностного и делового общения с использованием тестов, практических ситуаций и деловых игр.

2. Менеджмент.

  • Понятие о менеджменте и роль менеджера в управлении;
  • Типы кадровой политики предприятия;
  • Основные функции управления персоналом – различные способы привлечения и отбора персонала, адаптация и обучение новых работников, мотивация и оплата труда, оценка деятельности работников, развитие и аттестация персонала, делегирование полномочий;
  • Роль собеседования при отборе и увольнении персонала – типы, принципы собеседования и основные ошибки соискателей и работодателей;
  • Тренинги по приему и отбору персонала, рассмотрение практических ситуаций, деловые игры.

3. Основные положения Трудового Кодекса и их применение в кадровой документации.

  • Виды кадровой документации и требования Трудового Кодекса РФ к их оформлению;
  • Внутренние локальные документы – правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, штатное расписание, должностные инструкции, график отпусков;
  • Трудовые договора и договора гражданско-правового характера – их оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, внесение изменений и правила расторжения;
  • Документация по личному составу – комплект документов, необходимых при приёме на работу, кадровые приказы о приёме, перемещении, увольнении работников, приказы по отпускам и командировкам, личные карточки и личное дело сотрудника. Правила ведения трудовых книжек.

4. Пользователь ПК.

Компьютер, части компьютера и их коммуникации.

Операционная система Windows.

  • Основные принципы работы;
  • Рабочее окно;
  • Панель управления;
  • Работа с ярлыками и папками;
  • Настройки Windows.

Текстовый редактор Microsoft Word.

  • Вид окна текстового редактора, обзор меню, панель инструментов;
  • Границы текста, ввод и редактирование текста;
  • Сохранение документа;
  • Вставка таблиц в документ и работа с ними;
  • Создание списков в документах;
  • Вставка графических объектов в текст, вставка символов;
  • Вставка номеров страниц;
  • Работа с колонками;
  • Проверка орфографии и грамматики.

Электронные таблицы Microsoft Excel.

  • Вид окна Microsoft Excel;
  • Ввод данных и работа с ними;
  • Вид данных: текстовые, числовые, формулы;
  • Создание диаграммы, её параметры и настройки;
  • Сортировка данных в таблице;
  • Фильтрация данных, копирование и вставка данных;
  • Автоформат таблиц.

Internet. Электронная почта.

5. Машинопись на ПК.

Основные принципы "слепого" десятипальцевого метода письма.

  • Рекомендации по быстрому освоению метода;
  • Освоение позиций пальцев на клавиатуре;
  • Освоение зон больших, указательных, средних, безымянных пальцев, мизинцев.

Отработка «слепой» печати гласных и согласных букв.

  • Отработка букв и слогов основной позиции пальцев;
  • Отработка букв и слогов всей клавиатуры;
  • Печать наиболее частых сочетаний букв и слогов;
  • Печать слов;
  • Прописные и заглавные буквы, знаки препинания, цифры;
  • Закрепление навыков работы на клавиатуре с помощью тренажера.

Контроль скорости печати и количества ошибок в тексте.

Самостоятельная отработка пройденного материала.

6. Программа «1С: Управление персоналом».

Начало ведения учета.

  • Настройка основных параметров;
  • Ввод реквизитов предприятия;
  • Формирование структуры предприятия (подразделения и должности).

Штатное расписание.

  • Первоначальное создание;
  • Ввод изменений;
  • Отчет о занятых и вакантных ставках.

Кадровая документация.

  • Трудовой договор;
  • Приказ о приеме на работу;
  • Личная карточка;
  • Приказ о кадровом перемещении;
  • Приказ об увольнении;
  • Приказ на отпуск;
  • Приказ на командировку;
  • Больничный лист.

Табель учета рабочего времени.

7. Программа "1С: Управление торговлей".

Начало ведения учета.

  • Настройка основных параметров;
  • Структура предприятия;
  • Типы цен (закупочные, оптовые, розничные).

Особенности заполнения справочников.

  • Список контрагентов (поставщики, покупатели);
  • Формирование списка товаров (номенклатура);
  • Формирование цен и печать прайс-листов.

Документальное оформление поступления товаров на склад.

  • Ввод поступившего товара на основании накладных поставщика;
  • Печать приходных документов на полученный товар.

Перемещение товаров между складами.

Продажа товаров в оптовой и розничной торговле.

  • Выписка счетов на оплату покупателям;
  • Резервирование товара на складе;
  • Предоставление скидок покупателям;
  • Отражение оплаты счетов;
  • Отпуск товара – формирование товарных накладных и счетов-фактур;
  • Продажа товара через кассу (в рознице).

Оформление возвратов товара.

Отчеты по наличию и движению товара.

  • Отчеты по остаткам и движению товаров на складах;
  • Просмотр зарезервированных товаров.

Архивирование данных, выгрузка и загрузка.

8. Делопроизводство на ПК.

Требования к оформлению документов.

  • ГОСТ Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов".

Необходимость единых правил оформления документов.

  • Состав реквизитов документа;
  • Формуляр документа:
  • Правила оформления реквизитов;
  • Юридическое значение документа;
  • Особенности языка служебных документов;

Бланки документов (общий, угловой, продольный).

  • Организационные документы (устав, положение, инструкция);
  • Распорядительные документы (приказы, распоряжения);
  • Информационно-справочные документы (акты, письма, факсы, справки, докладные служебные записки, протоколы).
  • Основные принципы работы с документами.

Организация работы с документами. Документооборот;

  • Основные группы документов (входящие, исходящие, внутренние);
  • Работа с входящими документами. Этапы обработки (первичная, предварительное рассмотрение, регистрация и т.д.). Порядок работы;
  • Работа с исходящими документами. Этапы обработки. Порядок работы;
  • Работа с внутренними документами. Этапы и порядок работы с внутренними документами;
  • Регистрация документов.
  • Контроль исполнения документов;
  • Номенклатура дел.

Оформление всех видов документов на ПК.

9. Логистика.

  • Понятие о логистике. Виды и цели логистики;
  • Закупочная логистика – основные критерии выбора поставщика материальных ценностей, заключение договора купли-продажи, оформление документации на товары, материалы, оборудование;
  • Транспортная логистика – виды транспортировки товарно-материальных ценностей, особенности заключения договоров на перевозку грузов, товарно-сопроводительная транспортная документация и её основные реквизиты;
  • Таможенный контроль;
  • Складская логистика – оформление поступивших ценностей на склад, способы складского учета и хранения товаров, материалов, прочих ценностей, проведение уценки ценностей, товарные отчеты материально-ответственных лиц;
  • Логистика продаж (сбытовая логистика) – оформление реализации товаров, документация по розничным и оптовым продажам товаров.

10. Особенности учета и отчетности в розничной торговле.

  • Ведение учета товара на складе магазина и в торговом зале;
  • Методы учета товаров;
  • Уценка товаров;
  • Документальное оформление розничной реализации товаров;
  • Акты о возвратах денег покупателям за возвращенные товары;
  • Отпуск товаров со склада магазина;
  • Правила подсчета товаров;
  • Доверенность, сопроводительные документы, акты. Товарный отчет;
  • Инкассация;
  • Вычисление остатка на конец дня;
  • Вычисление выручки кассира по показаниям кассовых чеков;
  • Заполнение необходимых форм отчетности и документации.

11. Компьютерная касса.

  • Правила эксплуатации компьютерной кассы;
  • Выбор товара с помощью сканера штрих-кода;
  • Распечатка кассовых чеков на покупку и итоговых чеков за смену или за день (X-отчет, Z-отчет);
  • Заполнение справки-отчета и журнала кассира-операциониста;
  • Практическая работа на компьютерной кассе.

12. Валюта Российской Федерации.

  • Подробное описание банкнот;
  • Определение подлинности наличной валюты (признаки защиты);
  • Работа с детектором банкнот;
  • Образцы валюты (просмотр).

13. Пластиковые карты.

  • Виды пластиковых карт;
  • Платежные системы;
  • Реквизиты пластиковых карт;
  • Порядок обслуживания карт.

14. Консультации и отработка пройденного материала.

Продолжительность курса:

  • 122 ак/ч – группа
  • 35 ак/ч - индивидуально
Записаться на курс
Менеджер широкого профиля: Курсы
15 750
Заполните контактные данные
Оставьте заявку, чтобы забронировать себе место.
Наш менеджер свяжется с вами и ответит на любые ваши вопросы.
Открытый набор
122 часа
Москва
Центральная школа обучения, АНО
от 15 750 ₽
Как добраться?
Москва, Центральная школа обучения, АНО