Менеджер по подбору персонала: Развитие практических навыков

Анонс программы
Этот курс уникален. Он создан не только на теоретических знаниях из книжек, но и основан на базе многолетнего опыта специалистов-практиков, работающих в кадровом агентстве.За непродолжительный отрезок времени Вы получите необходимые знания и навыки в области рекрутмента. На практических примерах будет рассмотрен процесс подбора персонала: от изучения рынка труда до выхода кандидата на работу.Целевая аудитория
специалист, участвующий в подборе персонала; все желающие, которые хотят получить знания в области подбора персонала; руководители подразделений, которым приходится самостоятельно подбирать персонал.Описание Программы
Какие навыки вы получите?
- Вы сможете ознакомиться с рынком труда, его основными понятиями и участниками.
- Изучить технологий поиска и оценки соискателей
- Мы расскажем и покажем, как проводить эффективное интервью с соискателем, чтобы максимально точно оценить профессиональные качества кандидата.
- Вы опробуете на практике разные формы собеседований.
- Узнаете, чем отличается подбор рядового сотрудника от топ-менеджера и как избежать подводных камней в этом непростом деле.
- Овладеете искусством определять психологический портрет соискателей и многое другое.
После окончания практикума вы сможете приступить к работе, поскольку наши методы ведения курса подразумевают практическое погружение в профессию. Это исключительная возможность получить не только знания в области рекрутмента, но и приобрести опыт.
При необходимости и вашем желании после практикума вы сможете пройти стажировку в нашем кадровом агентстве «Ваш HR партнер» и еще раз закрепить полученные навыки и знания. Используйте этот шанс, чтобы стать востребованным на рынке труда специалистом - менеджером по подбору персонала.
Документы по окончании практикума: Свидетельство о прохождении практикума. Если после практического курса вы пройдете стажировку, то помимо Свидетельства вы получите рекомендательное письмо от КА «Ваш HR партнер».


