Менеджер по персоналу: Программа переподготовки
Анонс программы
Программа курса выстроена в полном соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом"Целевая аудитория
HR-специалисты, кадровики.Преподаватель
Митрофанова Валентина ВасильевнаОписание Программы
Сессия No 1. Трудовое законодательство в сфере управления персоналом - базовый уровень.
- Нормативные и правовые акты, локальные нормативные акты работодателя, регулирующие вопросы управления персоналом
Сессия No 2. Документационное обеспечение работы с персоналом – базовый уровень
- Построение системы хранения документов. Создание внутреннего архива
- Составление номенклатур дел и формирование дел
- Организация делопроизводства с учетом защиты интересов работодателя. Придание документам юридической силы. Создание системы регистрации.
- Составление и оформление документов. Придание документам юридической силы
Сессия No 3. Обеспечение кадровыми ресурсами – базовый уровень
- Алгоритм поиска и подбора персонала
- Корпоративные компетенции
- Анализ внешнего рынка во внутренних и внешних источниках
- Оценка документов кандидата
- Типичные ошибки при оценке кандидата
Сессия No 4 Формирование системы оценки и аттестации персонала – базовый уровень
- Методы оценки персонала
- Центр развития (Development center)
- Диагностика 360 градусов
- Психометрическое тестирование
- Проведение Центра оценки
Сессия No 5 Формирование системы развития персонала – базовый уровень
- Формирование системы развития персонала
- Экспертная оценка кандидата, сотрудника
- Кейсовый ряд
- Профессиональное и психологическое тестирование кандидата, сотрудника
Сессия No 6 Формирование системы оплаты и организации труда персонала – базовый уровень
- Ключевые требования к эффективной зарплатной схеме
- Определение основных принципов компенсационной политики компании.
- Классификация рабочих мест
Сессия No 7 Формирование социальной политики в отношении персонала – базовый уровень
- Разработка социальной политики в отношении персонала
- Критерии классификации и виды социальных льгот и выплат
- Политика доходов
Сессия No 8 Менеджмент процессов управления – базовый уровень
- Стратегия управления персоналом
- Проектная организационная структура
- "1С: Зарплата и Управление Персоналом
Повторение тем все сессий
Подготовка ответов по предварительным вопросам к Итоговой аттестации
Консультации с преподавателями
Итоговый контроль