Менеджер по персоналу. От новичка до специалиста: Курсы
Хотите не скучно и максимально продуктивно использовать свое время и получить реальные умения и навыки в профессии? Тогда приходите за багажом полезных знаний! Да, на курсе нет сухой теории и воды. В программу входит только тот материал, который будет применяться в работе. Преподаватели...
Кадры, управление персоналом, HRКадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом
ПрактикаОткрытый набор
16 часов
Онлайн
от 4 900 ₽
Анонс программы
Хотите не скучно и максимально продуктивно использовать свое время и получить реальные умения и навыки в профессии? Тогда приходите за багажом полезных знаний! Да, на курсе нет сухой теории и воды. В программу входит только тот материал, который будет применяться в работе. Преподаватели делятся своим опытом, в том числе секретными лайфхаками, которые очень выручают.Преподаватель
Новицкая АннаОписание Программы
Рабочие сайты и другие источники поиска персонала. Выбор эффективных ресурсов.
- Внутренний и внешний источник набора персонала. Их возможности, преимущества и недостатки
- Разбор и функционал универсальных и узконаправленных рабочих сайтов: где и какой персонал лучше искать
- Возможности рабочих сайтов: где размещать вакансию, чтобы был отклик
- Платные и бесплатные интернет-ресурсы: как не прогадать с выбором площадки, размещая платные объявления и где можно найти персонал бесплатно
- Специфика работы с кадровыми агентства и печатными СМИ
- Подбор персонала в социальных сетях: какие выбрать и кого можно там найти
- Аутстаффинг, лизинг, аутсорсинг
Подготовка к поиску персонала.
- Мониторинг уровня заработных плат
- Анализ рынка труда
- Формирование профиля должности
- Как составить привлекательную для соискателей вакансию и получить максимум откликов
- Размещение вакансии: инструкция с примером
Подбор персонала.
- Анализ резюме: на что обращать внимание в резюме и о чем это говорит. Скрытые подвохи соискателей
- Виды собеседований. Какой выбрать. Полный перечень актуальных вопросов для собеседований с примерами
- Методы оценки персонала
- План проведения собеседования. Этапы. Разбор основных ошибок
Мотивация и адаптация персонала.
- Цели, виды и методы адаптации.
- Материальная и нематериальная мотивация. Способы стимулирования сотрудников.
Плюс бонус для тех, кому еще предстоит самому устроиться на работу: Как составить привлекательное резюме для работодателя и найти работу если нет опыта.
А еще на курсе есть индивидуальные практические занятия с преподавателем, которые помогут вам уверенно проводить собеседования и проводить оценку персонала.
Записаться на курс
Менеджер по персоналу. От новичка до специалиста: Курсы
4 900 ₽
Открытый набор
16 часов
Онлайн
от 4 900 ₽
Другие курсы
British Council: You are hired
LinguaLeo
Бесплатно
Открытый набор
Онлайн
Фотограф. Профессиональный уровень: Программа переподготовки
Фотограф, фотошкола
70 000 ₽
Открытый набор
Онлайн
Организация и проведение тренировочного процесса. Руководство состязательной деятельностью спортсменов: Программа переподготовки
ПрофРазвитие, УЦ
26 900 ₽
Открытый набор
Онлайн