MBA: Управление в фармацевтике: Программа обучения

Слушатели знакомятся с современными коммуникационными подходами (потребитель, врач, фармацевт), PR и GR на фармрынке России, а также приобретают все необходимые для современного управленца знания и навыки.
MBA
Moscow Business School (MBS) логоMoscow Business School (MBS)
Открытый набор
1050 часов
Москва
Moscow Business School (MBS)
от 369 000 ₽

Анонс программы

Слушатели знакомятся с современными коммуникационными подходами (потребитель, врач, фармацевт), PR и GR на фармрынке России, а также приобретают все необходимые для современного управленца знания и навыки.

Целевая аудитория

Руководителям подразделений крупных компаний, связанных с рынком фармацевтикивладельцам фармкомпаний; категорийным менеджерам аптечных сетей с небольшим опытом работы и серьезными амбициями.Аккредитация:Международная аккредитация AACSB; Государственные стандарты MBAДокумент об окончании:Государственный диплом о дополнительном (к высшему) образованииКвалификация:Master of Business AdministrationЯзык преподавания:Русский

Описание Программы

Модули специализации (Управление в фармацевтике)*:

  • Фармацевтический бизнес
    • Применение инструментов стратегического маркетинга на фармацевтическом рынке
    • Современный подход к сегментации, анализу целевых аудиторий, планированию маркетинговых коммуникаций
    • как PR технологии увеличивают продажи в несколько раз
    • как минимизировать бюджет на рекламу и PR с помощью Интернета
    • как стимулировать продажи с помощью рекламных компаний и не допустить типичных ошибок
    • каков рекламный потенциал аптечной витрины
  • Государственное регулирование оборота лекарственных средств и нормативное регулирование отрасли
    • Роль государства в управлении развитием фармацевтической промышленности
    • Основные теоретические концепции государственного регулирования в сфере обращения лекарственных средств
    • Международный опыт применения нормативно-правовых и организационно-экономических методов государственного регулирования в сфере обращения лекарственных средств
    • Правовые аспекты государственного регулирования в сфере обращения лекарственных средств
    • Структура нормативного регулирования в сфере обращения лекарственных средств
    • Анализ состояния и проблемы государственного управления в сфере обращения лекарственных средств в современной России
  • Фармацевтический маркетинг
    • Общие принципы, лежащие в основе маркетинга как системы управления. Их воплощение в аптечном предприятии
    • Маркетинговая деятельность аптечного предприятия по изучению рынка. Изучение потребностей в фармпрепаратах
    • Схема маркетинговых исследований ассортимента лекарственных средств
    • Сегментация фармацевтического рынка
    • Направления фармацевтического маркетинга
  • Особенности регистрации лекарственных средств и нелекарственного ассортимента
  • Аналитика фармрынка, маркетинговые исследования и Business Intelligence
  • PR и GR на фармрынке России
  • Региональная специфика фармацевтического рынка и организации продаж, внутренняя аналитика
  • Особенности логистики и дистрибьюции на фармрынке России, региональные особенности аптечного бизнеса
  • Принципы создания эффективного Sales Force
  • Разработка эффективной коммуникации с целевой аудиторией

Модули общего профиля:
1. Экономика и право

  • Международные экономические отношения. Инструменты взаимодействия. Элемент курса "Международный бизнес".
  • Микроэкономика и Макроэкономика.
  • Международная среда бизнеса. Элемент курса "Международный бизнес".
  • Правовые основы предпринимательской деятельности.
  • Основы безопасности бизнеса.

2. Навыки личной эффективности менеджера

  • Понимание деятельности менеджера.
  • Управление временем.
  • Навыки эффективного общения.
  • Навыки публичных выступлений.
  • Психология деловых отношений.
  • Имидж делового человека.
  • Лидерство и харизма.
  • Управление без стресса.

3. Общий менеджмент

  • Основные категории менеджмента. Ситуационный подход в менеджменте. (Элемент курса "Эволюция управленческой мысли. Системный подход к управлению").
  • Человек в организации. Функция мотивации.
  • Коммуникации в организациях.
  • Конфликты и стрессы.
  • Проектирование работы.
  • Построение организационных структур.
  • Разработка и принятие управленческих решений.

4. Организационное поведение

  • Введение в организационное поведение. (Элемент курса "Эволюция управленческой мысли. Системный подход к управлению").
  • Методология анализа организационного поведения.
  • Процессы восприятия и управление впечатлением.
  • Личность и психологические установки.
  • Трудовая мотивация: модели, приемы и проблемы.
  • Индивидуальное и организационное научение.
  • Групповая динамика.
  • Власть, влияние и лидерство в организации.

5. Финансы в организации

  • Источники финансов. Цена финансовых ресурсов. Рынок денег.
  • Финансовая отчетность предприятия.
  • Маржинальная прибыль. Точка безубыточности. Операционный рычаг.
  • Оценка инвестиционных решений. Дисконтирование.
  • Структура капитала. Цена капитала. Финансовый рычаг.
  • Собственный оборотный капитал. Управление оборотным капиталом.
  • Финансовое планирование и прогнозирование.

6. Методы исследований в бизнесе

  • Типы исследований в менеджменте. Качественные исследования.
  • Количественные исследования. Использование инструментов статистики и прогнозирования при принятии решений.
  • Принятие рациональных и креативных решений.
  • Инновационное мышление и креативность в бизнесе (мастер-класс).

7. Общий маркетинг

  • Основы маркетинга и современная маркетинговая концепция.
  • Поиск «своего» клиента. Управление взаимоотношениями с потребителем.
  • Жизненный цикл и позиционирование товара. Продуктовый портфель.
  • Ценообразование (Price).
  • Место распространения (Place).
  • Продвижение (Promotion).
  • Маркетинговый мониторинг и прогнозирование (мастер-класс).
  • Маркетинг услуг.

8. Управление человеческими ресурсами

  • Введение в управление персоналом.
  • Подбор персонала.
  • Адаптация персонала.
  • Оценка и аттестация персонала. Управление результативностью работы персонала.
  • Развитие человеческого потенциала и обучение персонала.
  • Система вознаграждений: построение системы компенсации в современной компании.
  • Управление по компетенциям (мастер-класс).
  • Учебный центр как инструмент развития карьеры (мастер-класс).
  • Отбор соискателей: инструменты линейного менеджера (мастер-класс).
  • Стратегия управления персоналом. Управление корпоративной культурой. (мастер-класс).

9. Учет и отчетность

  • Виды учета в организации. Введение в МСФО.
  • Отражение фактов хозяйственной деятельности на счетах бухгалтерского учета по российским стандартам.
  • Бухгалтерская отчетность. Первичные документы и договорная деятельность в бухгалтерском учете.
  • Налогообложение для менеджера.
  • Построение системы управленческого учета.
  • Управленческий учет и принятие решений
  • Бюджетирование и контроль затрат.

10. Стратегический менеджмент

  • Введение в стратегический менеджмент.
  • Стратегический анализ внешней и внутренней среды организации.
  • Создание и формализация стратегии.
  • Базовые типы стратегий.
  • Управление реализацией стратегии и оценка ее эффективности.
  • От конкуренции к стратегии Голубого океана
  • Бизнес-планирование

11. Стратегический маркетинг

  • Введение в стратегический маркетинг.
  • Функциональные маркетинговые стратегии.
  • Многообразие подходов к сегментированию (мастер-класс).
  • Позиционирование. Быть лучше - значит, быть другим! (мастер-класс).
  • Промышленный маркетинг (мастер-класс).
  • Маркетинговые исследования.
  • Маркетинговый план.
  • Контроль и оценка эффективности маркетинговой деятельности.
  • Концепция международного маркетинга.
  • Бренд и его роль в повышении конкурентоспособности компании (мастер-класс).
  • Event-маркетинг

12. Операционный менеджмент

  • Введение в операционный менеджмент.
  • Проектирование товаров и услуг.
  • Управление качеством.
  • Управление цепями поставок.
  • Размещение и загрузка производственных и сервисных объектов. Управление цепью.
  • Описание и реинжиниринг бизнес-процессов
  • Складская логистика (мастер-класс).

13. Управление изменениями

  • Многообразие подходов к проблеме организационных изменений.
  • Анализ готовности организации к проведению изменения
  • Процессный подход к управлению изменениями (по Дж.Коттеру и Д. Коэну).
  • Управление сопротивлением изменениям.
  • Управление изменениями и корпоративная культура. Политика и идеология перемен.
  • Коучинг как инструмент управления изменениями (мастер-класс).
  • Взаимодействие с внешними консультантами.

14. Информационные технологии для менеджера

  • Информационные технологии в управлении
  • Классификация ИС.
  • Управление информационными системами.

15. Спецкурсы

  • Оперконсалтинг;
  • Принятие рациональных и креативных решений;
  • Управление запасами;
  • Управление затратами;
  • Корпоративное управление;
  • Управление рисками;
  • Бережливое производство.

Ряд спецкурсов регулярно проводится в формате вебинаров и видеоконференций (см. расписание вебинаров)

Работа над учебными текущими проектами и выпускному проекту:

  • Представление, обсуждение и защита итоговых заданий/проектов по всем модулям
  • Участие в дискуссионных электронных семинарах, мастерских менеджерских решений в форумном пространстве СДО
  • Общение с сокурсниками в зоне свободного общения в СДО
  • Прохождение тестирования по 15 модулям программы (на каждом модуле за исключением 6-го и 15-го предстоит сдать 4 теста).
  • Разработка и защита дипломного проекта.

Фармацевтическая отрасль относится к одной из самых высококонкурентных. От верных управленческих решений зависит успех компании. Специалисты, способные создать систему эффективного менеджмента, всегда пользуются спросом на рынке труда. Программа МВА Управление в фармацевтике позволяет углубить понимание делового мира и фармацевтического рынка, изучить состояние фармацевтического рынка, вопросы регистрации лекарственных средств и нелекарственных препаратов, специфику брендинга и продвижения медикаментов.

В приложение к дипломам будут включены дисциплины с тем же названием, что и 8 базовых модулей, плюс ряд дисциплин, отмеченных "звездочками".

В результате обучения вы:

  • изучите структуру и конъюнктуру фармрынка в России
  • рассмотрите принципы управления брендом, коммуникациями
  • освоите анализ изменений на рынке и научитесь эффективно использовать маркетинговую информацию
  • сможете системно видеть состояние рынка и происходящих процессов в условиях изменяющегося рынка

Требования к абитуриентам:

  • Законченное высшее образование;
  • Опыт работы более 2-х лет.

Форма обучения - очно-дистанционная с 2 очными сессиями в Москве, стоимость обучения.

По ряду дисциплин возможно прохождение очных сессий в разных городах России, а также в Казахстане. Подробности уточняйте у специалистов Moscow Business School.
В стоимость входит полный курс обучения (2 года), дополнительных платежей нет;
Возможна банковская рассрочка на срок от 6 до 36 месяцев.

После окончания обучения по программе MBA и защиты дипломного проекта каждый выпускник получает два диплома:

  • Диплом, удостоверяющий присвоение дополнительной квалификации Мастер делового администрирования - Master of Business Administration (MBA);
  • Диплом о присуждении степени Master of Business Administration на английском языке, утвержденный ЮНЕСКО, а также общеевропейское приложение к диплому (Diploma Supplement), не требующие дополнительного перевода или заверения для предъявления в зарубежных организациях.

Качество программ МВА подтверждено Association to Advance Collegiate Schools of Business, AACSB

Записаться на курс
MBA: Управление в фармацевтике: Программа обучения
369 000
Заполните контактные данные
Оставьте заявку, чтобы забронировать себе место.
Наш менеджер свяжется с вами и ответит на любые ваши вопросы.
Открытый набор
1050 часов
Москва
Moscow Business School (MBS)
от 369 000 ₽
Как добраться?
Москва, Moscow Business School (MBS)