MBA: Управление персоналом: Программа обучения

Term I

• MCO 101 - Management Skills
• MCO 102 - Organizational Behavior
• MCO 103 - Managerial Accounting
• MCO 104 - Marketing
• MCO 105 - Quantitative Business Methods
• MCO 106 - Negotiation (seminar)
• MCO 107 - Business Law (seminar)
• MCO 108 - Personal & Professional Development

Term II

• MCO 201 - Finance
• MCO 202 - Human Resources Management
• MCO 203 - Global Economics
• MCO 204 - Strategic Management
• MCO 205 - Management Information Systems
• MCO 206 - Business Strategy Simulation
• MCO 207 - Job Career Planning (seminar)
• MCO 208 - Communication Skills (seminar)
• MCO 209 - Personal & Professional Development

Term III

• MHR 301 - International Human Resources Management
• MHR 302 - HR Development & Training
• MHR 303 - Communication & Negotiation in Employee Relations
• MHR 304 - People Management
• MHR 305 - HR Workshops

Graduation Requirements

• EU Research & Dissertation Seminars
• EU Dissertation

Выпускники MBA в области управления человеческими ресурсами идут дальше, чтобы стать руководителями HR и менеджерами для глобальных компаний, а также независимыми консультантами в весьма прибыльной области консалтинга.

Требования к поступающим : Студенты должны иметь степень бакалавра в аккредитованном колледже или университете. Студенты также должны иметь средний уровень владения английским языком.

Начало обучения: октябрь, январь, март.