Личная эффективность сотрудника: Тренинг
Анонс программы
Цель тренинга: повышение личной ответственности и эффективности сотрудника на рабочем месте, для решения бизнес задач.По итогу тренинга:• Сотрудник грамотно анализирует и структурирует информацию, умеет выстраивать цепочку причинно-следственных связей;• Сотрудник четко формулирует мысли, задает конструктивные вопросы по существу, дает точные ответы на поставленные вопросы;• Сотрудник аргументирует свою точку зрения, владеет техникой ведения дискуссии, конструктивно работает с контраргументами.Целевая аудитория
специалистыПреподаватель
Танкова Е. А.Описание Программы
Программа тренинга:
Блок 1.
Эксперсс диагностика стартового уровня коммуникативных навыков участников тренинга ( тест, ролевая игра).
Видео тренинг, анализ, обсуждение.
Блок 2.
Знакомство с инструментами анализа информации. Цепочка «симптомы – проблема - причины – решение».
По итогу – кейс. Анализ, перспектива.
Блок 3.
Структурирование информации по методу Б.Минто. Использование инструмента структурирования для повседневной деятельности: работа с типичными ситуациями, тренировка, кейс ( на рабочем материале участников)
Блок 4.
Навыки публичной речи. Формулирование и логичное донесение информации.
Тренировка форматов: отчет, короткое мотивирующее сообщение, обсуждение в рабочей группе.
Блок 5.
Эффективное общение с коллегами и руководителями. Ответы на вопросы, в формате конструктивного обсуждения проблемы/дискуссии.
Тренировка на реальной теме участников. Видео тренинг, просмотр, обсуждение.
Блок 6.
Основы управления временем и выбор приоритетов в выполнении повседневных задач. Кейс.