KPI в бухгалтерии: Семинар
Обсуждаем ключевые показатели эффективности (KPI) для бухгалтерии, их структуру, смысл и базовые значения.
Бухгалтерия, экономика, финансы, аудитБухгалтерия, экономика, финансы, аудит / Бухгалтерия
Прагматик, учебный центрОткрытый набор
16 часов
Москва
Прагматик, учебный центр
от 22 000 ₽
Анонс программы
Обсуждаем ключевые показатели эффективности (KPI) для бухгалтерии, их структуру, смысл и базовые значения.Целевая аудитория
Главный бухгалтер, Финансовый директор, Генеральный директор, Руководитель службы персоналаПреподаватель
Маркичев Игорь, Меньшиков ПавелОписание Программы
Программа
- Основы системы KPI и структура KPI для оценки работы и определения вознаграждения бухгалтерии. Базовые принципы построения системы KPI.
- Псевдо-KPI: как отличить правильный и полезный показатель от “просто красивого”.
- Четыре группы KPI: качество, экономика, комфорт, системность. Четыре этапа внедрения.
- Качество процесса и качество результата в работе бухгалтерии. На чем сосредоточить внимание.
- “Пуд соли” KPI. 16 показателей качества, которое решает все. Обсуждаем самые первые и важные: сами KPI, как их получать и как ими пользоваться
- Отличия в составе KPI для разных должностей в бухгалтерии (от главного бухгалтера до младшего операциониста).
- Декомпозиция KPI работы бухгалтерии в целом на KPI работы каждого сотрудника бухгалтерии. Как перейти от общих KPI типа «своевременности и качества формирования отчетности» к индикаторам по конкретным рабочим местам.
- Связь KPI и системы нормирования. KPI как индикатор загрузки бухгалтерии (достаточности персонала).
- “Чертова дюжина” KPI второй очереди. Экономика бухгалтерской функции - это тоже очень важно. Когда качество настроено
- Особенности KPI в зависимости от бухгалтерского участка (материалы, зарплата, касса и банк, основные средства, взаиморасчеты и т.д.). Особенности «налоговых» KPI (НДС, налог на прибыль).
- Использование KPI при разработке должностных инструкций бухгалтеров и Положения о бухгалтерии. Пример Положения о премировании и нематериальном поощрении на основе объективных KPI
- “Горячая десятка” по версии Финансового Директора. KPI третьей очереди. Стратегическая экономика бухгалтерии
- Технологии контроля и качественной оценки выполнения индивидуальных и общих KPI. Методические, технические и организационные инструменты сбора и анализа информации.
- Что делать, если вскрыты ошибки прошлых периодов, по результатам аудиторской или налоговой проверки. Справедливые наказания и KPI. В каких случаях бухгалтер не может быть признан виновным в совершении ошибки.
- Когда все уже хорошо . KPI четвертой очереди - “высший пилотаж”. Обзор перспективных показателей “на вырост”.
- Периодичность пересмотра и условия корректировки KPI, утвержденных для бухгалтерии
- Интеграция системы KPI для бухгалтерии в мотивационную политику компании. Соответствие стратегическим целям (BSC), а также KPI соседних подразделений (продавцы, производственники, снабженцы).
- Подведение итогов, ответы на вопросы, обсуждение перспектив
Записаться на курс
KPI в бухгалтерии: Семинар
22 000 ₽
Открытый набор
16 часов
Москва
Прагматик, учебный центр
от 22 000 ₽
Как добраться?
Москва, Прагматик, учебный центрХотите попасть на мероприятие?
Другие курсы
Make-up. Профессиональный уровень: Курсы
Кассандра, школа причесок и макияжа
19 900 ₽
Открытый набор
Новосибирск, Красный проспект, 82, оф.107 а
Как найти инфоповод и написать интересный пресс-релиз: Вебинар
Zillion
490 ₽
Открытый набор
Онлайн
Автоматизированный расчет смет в сметном программном комплексе. ГРАНД-Смета: Повышение квалификации
Институт прикладной автоматизации и программирования
9 500 ₽
Открытый набор
Онлайн