Коучинг как инструмент управления. Практическая психология для руководителя.: Программа обучения

Коучинг – это технология взаимодействия с другим человеком, направленная на то, чтобы он мог обучаться, развиваться и достигать целей. Методы, подходы, техники коучинга являются полезным дополнением имеющегося управленческого репертуара современного руководителя. Это дает ему возможность...
Кадры, управление персоналом, HRКадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом
Алеф, центр развития организаций логоАлеф, центр развития организаций
Открытый набор
Сургут
Алеф, центр развития организаций
от 12 700 ₽

Анонс программы

Коучинг – это технология взаимодействия с другим человеком, направленная на то, чтобы он мог обучаться, развиваться и достигать целей. Методы, подходы, техники коучинга являются полезным дополнением имеющегося управленческого репертуара современного руководителя. Это дает ему возможность добиваться того, чтобы сотрудники учились достигать целей компании наиболее коротким путем, а также высвободить свои собственные ресурсы и время. Коучинг становится особенно актуальным в ситуациях, когда организация существует в зоне высокой турбулентности бизнеса и низкой определенности причин и следствий происходящих событий. То есть – в зоне неопределенности, где нет готовых решений, и результат зависит от того, насколько сотрудник максимально задействовал свой потенциал и ресурсы.

Целевая аудитория

Руководители высшего звена

Описание Программы

Семинар. Коучинг: Базовые принципы и навыки коучинга. Шаг первый: Целеполагание.

Семинар посвящен нахождению места коучинга в повседневной работе руководителя и формированию необходимых навыков коммуникации, взаимодействия и построения эффективных отношений с коллегами и сотрудниками. В частности семинар посвящен освоению навыков построения такого взаимодействия с сотрудником, в ходе которого сотрудник сможет сам сформулировать значимые для него и для организации профессиональные цели:

  • Грамотная формулировка проблемы.
  • Перевод проблемы в цель.
  • Определение личностной мотивации к достижению цели.
  • Особенности манипуляций в управление и способы противостояния манипуляциям.

Участники познакомятся с базовыми принципами и моделями коучинга (модель GROW, Т-модель), начнут осваивать базовые навыки и основные вопросы коучинга, которые смогут сразу использовать в своей повседневной практике.

Преподаватели программы - опытные профессиональные организационные консультанты и тренеры, выпускники Международного института «Гармония», г. Санкт-Петербург,

По окончанию программы выдается свидетельство о повышении квалификации.

Состав групп: от 15 до 20 человек.

Записаться на курс
Коучинг как инструмент управления. Практическая психология для руководителя.: Программа обучения
12 700
Заполните контактные данные
Оставьте заявку, чтобы забронировать себе место.
Наш менеджер свяжется с вами и ответит на любые ваши вопросы.
Открытый набор
Сургут
Алеф, центр развития организаций
от 12 700 ₽
Как добраться?
Сургут, Алеф, центр развития организаций