Командообразование: Курсы

• Чем команда отличается от группы людей?
• Как мой результат влияет на результат команды, а команды на мой?
• Зачем обеспечивать соблюдение корпоративной культуры и корпоративных стандартов качества?

Выйти на качественно новый уровень командного взаимодействия. Создать среди персонала атмосферу конструктивного сотрудничества. Увеличить уровень доверия и ответственности за общий результат. Повысить эффективность и результативность работы команды – ИДЕАЛ ИЛИ ВОЗМОЖНОСТЬ?

СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ:

• Установочная сессия
• Активная бизнес-игра
• Подведение итогов

Для команды это возможность:

• Создать дополнительные ресурсы для повышения эффективности и качества работы;
• Развить и укрепить у участников навыки командной работы;
• Дать возможность осознать, что личный выигрыш возможен только одновременно с выигрышем всей команды и всей компании;
• Повысить эффективность взаимодействия между участниками, степень доверия и понимания друг друга.
• Создать позитивный опыт командного взаимодействия и гордости за общий результат.
• Разработать новые способы командного взаимодействия для повышения эффективности и качества работы.
• Объединить сотрудников компании единой целью и единой миссией.