Как найти нужного сотрудника быстро, просто и с минимальными затратами: Видеокурс

Анонс программы

В малом бизнесе очень остро стоит вопрос подбора персонала, особенно на начальном этапе, когда предприниматель многие решения принимает впервые. Какого сотрудника надо взять в первую очередь и где его искать? Лучше нанять личного помощника, технического специалиста или продавца? Как прописать обязанности, как контролировать и чем мотивировать новых сотрудников? Есть смысл разработать профили вакансий, по максимуму автоматизировать процесс поиска персонала и внедрить "точечную" мотивацию, чтобы увеличивать прибыль за счет повышения эффективности управления персоналом. На этом мастер-классе независимый HR-консультант, тренер в "Инфобизнес2.ру" расскажет, как определить потребности бизнеса в персонале, привлечь лучших кандидатов и повысить личную эффективность сотрудников.

Целевая аудитория

Руководители малого бизнеса, которые планируют нанять первых сотрудников; владельцы небольшого бизнеса, испытывающие проблемы с персоналом; руководители структурных подразделений, принимающие решение о вводе новой должностной позиции; специалисты HR-подразделений.

Преподаватель

Наталья Курило - эксперт в области HR, независимый HR-консультант, тренер.