Использование типовой конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом 8: Курсы
Анонс программы
Цель курса: познакомиться со способами взаимодействия кадровых и расчетных служб предприятия, научиться грамотно использовать возможности программы в своей повседневной работе.Курс построен на сквозном практическом примере, в рамках которого слушателям будет предложено произвести расчет заработной платы абстрактной организации за несколько месяцев, начислить налоги, составить бухгалтерские проводки и получить отчетность. Для закрепления материала в курсе предусмотрены самостоятельные работы и задания.Целевая аудитория
Кадровики, расчетчики зарплаты, бухгалтеры, HR менеджерыОписание Программы
Содержание курса:
1. Знакомство с интерфейсом конфигурации
2. Заполнение информационной базы
3. Кадровый учет организации
3.1. Штатное расписание
3.2. Сведения о физических лицах и сотрудниках организации
3.3. Кадровый учет
• Базовые операции по учету кадров (прием, перемещение, увольнение)
• Регистрация занятости сотрудников (отсутствия, неявки)
• Управление отпусками (планирование, регистрация)
3.4. Воинский учет
4. Расчет заработной платы организации
4.1. Порядок расчета в организации
4.2. Настройка видов расчета
4.3. Учет отработанного времени (графики, табель)
4.4. Ввод первичных документов по начисление заработной платы
4.5. Расчет заработной платы
4.6. Начисления по договорам ГПХ
4.7. Удержания из начисленных доходов
5. Налоги и отчетность в фонды
5.1. НДФЛ
5.2. Персонифицированный учет
5.3. Регламентированная отчетность
6. Выгрузка в конфигурацию «1С: Бухгалтерию 8»