Инспектор отдела кадров: Курсы
Дистанционный курс "Инспектор отдела кадров" предназначен для сотрудников кадровых служб. При дистанционном обучении по данному курсу изучаются все тонкости кадрового делопроизводства и основы трудового законодательства. Дистанционное обучение на базе методического материала, подготовленного...
Кадры, управление персоналом, HR
Центр системных решений,ООООткрытый набор
Онлайн
от 5 000 ₽
Анонс программы
Дистанционный курс "Инспектор отдела кадров" предназначен для сотрудников кадровых служб. При дистанционном обучении по данному курсу изучаются все тонкости кадрового делопроизводства и основы трудового законодательства. Дистанционное обучение на базе методического материала, подготовленного сотрудниками учебного центра и другой литературы. Освоение материала происходит под руководством преподавателя, по электронной почте.Описание Программы
Цель курса:
- Дать системное обучение по вопросам кадрового делопроизводства и практического применения требований трудового законодательства по оформлению документов.
- Сформировать навыки оформления обязательных и рекомендательных кадровых документов. На практике отработать данные навыки.
- Научить участников составлять локальные нормативные акты обязательного и факультативного характера, изучив методику их составления.
- Отработать на практических занятиях навыки заполнения унифицированных форм кадровых документов и составления документов, для которых унифицированные формы не предусмотрены.
- Для опытных специалистов - проверить порядок оформления документов, научится проводить самостоятельно аудит (проверку) кадровых документов в компании, оценивая все возможные риски.
- Подготовить документы к проведению инспекционной проверки, исправить возможные нарушения, оценить риски работодателя.
- Проверить кадровые документы на готовность к трудовому конфликту, научится оформлять документы, придавая им юридическую силу для защиты интересов работодателя.
- Разобрать все сложные вопросы в оформлении кадровых документов, получив подробные методические рекомендации.
- Полностью рассмотреть все требования существующего законодательства по порядку работы с кадровыми документами.
По окончании курса:
- Участники получат Удостоверение о похождении курса обучения на 40 академических часов,
- Начинающим участникам по их просьбе могут быть предоставлены дополнительные материалы для изучения и практические задания.
- Участники получат методические материалы и инструкции по каждой сессии обучения.
- Участники получат право в течение 2 недель получать дополнительные письменные консультации по вопросам курса. При необходимости данные 2 недели консультационной поддержки могут быть по желанию участника перенесены на другой период времени, но не позднее, чем 3 месяца по окончании курса.
Программа курса по сессиям:
1 сессия. Внутренние локальные нормативные акты. Персональные данные.
- Цель и задача локальных актов работодателя. Порядок разработки, оформления, утверждения и ознакомления работников.
- Правила внутреннего трудового распорядка: типичные ошибки, защита интересов работодателя.
- Особенности заключения коллективного договора.
- Оформление и разработка должностных инструкций.
- Положение по оплате труда: особенности закрепления различных систем оплаты труда и критериев премирования.
- Порядок ознакомления работников с локальными актами.
- Порядок работы с персональными данными работника.
- Судебная практика.
2 сессия. Прием на работу. Трудовой договор. Карточка Т-2.
- Порядок заключения трудового договора. Обязательные и дополнительные условия трудового договора.
- Установление испытательного срока, оформление процедуры прохождения/непрохождения испытательного срока.
- Оформление материальной ответственности работника. Заключение договора о материальной ответственности.
- Особенности заключения срочного трудового договора.
- Порядок оформления личной карточки Т-2. Кодирование информации.
3 сессия. Изменение трудового договора. Переводы. Совместители.
- Особенности заключения трудового договора и приема на работу совместителей.
- Порядок оформления перевода работника. Постоянный и временный перевод.
- Перевод по медицинским показаниям.
- Изменение трудового договора по соглашению сторон.
- Изменение трудового договора по инициативе работодателя.
- Перемещение.
4 сессия. Ведение воинского учета. Военно-учетный стол.
- Обязанности по ведению воинского учета. Особые категории учета. Учет иногородних работников.
- Порядок оформления всех необходимых документов военного учета.
- Обязанности работодателя по ведению воинского учете. Ответственность за нарушение установленного законодательно порядка.
- Порядок взаимодействия и отчетности перед военными комиссариатами.
5 сессия. Порядок работы с трудовыми книжками.
- Законодательство, регламентирующее порядок работы и оформления трудовых книжек. Изменения в законодательстве, введенные в 2008 г.
- Порядок проверки действительности бланков трудовых книжек. Выявление поддельных бланков и порядок действий.
- Оформление трудовой книжки при приеме, переводе, увольнении, поощрении.
- Порядок исправления неправильных записей.
- Типичные нарушения работодателей.
- Порядок оформления дубликата и вкладыша в трудовую книжку.
6 сессия. Отпуска.
- Порядок оформления очередного ежегодного отпуска.
- График отпусков порядок ведения.
- Ведение раздела "Отпуск" в карточке Т-2.
- Предоставление отпусков без сохранения заработной платы.
- Порядок предоставления учебных отпусков.
- Порядок предоставления отпусков по беременности и родам.
- Порядок предоставления отпусков по уходу за ребенком.
- Порядок расчета среднего заработка.
7 сессия. Командирование. Поощрение.
- Порядок оформления документов на командировку: служебное задание, приказ на командировку, командировочное удостоверение.
- Порядок предоставления льгот и компенсации работнику при командировании.
- Порядок оформления документов на поощрение работников: приказы о поощрении, внесение записей в трудовые книжки.
8 сессия. Нетрудоспособность работника.
- Требования законодательства в области оплаты периодов нетрудоспособности.
- Порядок оформления больничных листов.
- Требования к созданию комиссии по социальному страхованию.
- Порядок расчета страхового стажа для оплаты больничного листа.
- Порядок расчета среднего заработка.
9 сессия. Прекращение трудового договора. Наложение дисциплинарного взыскания.
- Общий порядок увольнения работника и определение последнего дня работы.
- Наложение дисциплинарного взыскания: порядок оформления документов.
- Оформление приказа, закрытие карточки Т-2, выдача трудовой книжки.
- Разбираем практические примеры: прекращение трудового договора по инициативе работника, по соглашению сторон.
- Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: прогул, неоднократное неисполнение обязанностей, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения и др.
10 сессия. Хранение документов. Придание документам юридической силы.
- Требования архивного законодательства по хранению документов. Сроки хранения документов и порядок формирования документов по отдельным делам.
- Придание документам юридической силы. Порядок оформления документов, на которые отсутствуют унифицированные формы: приказов по основной деятельности, актов, докладных записок и др.
- Порядок оформления личных дел. Прошивка и оформление описи дел.
- Разработка номенклатуры дел. Экспертиза ценности документов. Порядок уничтожения документов.
11 сессия. Порядок прохождения инспекционных проверок.
- Полный перечень инспекционных органов, имеющих право проверять кадровые документы. Полномочия и санкции.
- Порядок проведения проверок инспекцией труда. Анализ документов, оформляемых по результатам проверки.
- Защита интересов работодателя при проведении инспекционной проверки. Права работодателя.
- Порядок оспаривания незаконных действий инспекционных органов. Судебная практика.
12 сессия. Выполнение итоговой контрольной работы.
Итоговая работа включает в себя:
- Практические вопросы по пройденному курсу – 50 вопросов.
- Практические задачи по пройденному курсу – 5 задач.
Записаться на курс
Инспектор отдела кадров: Курсы
5 000 ₽
Открытый набор
Онлайн
от 5 000 ₽
Другие курсы
Рассрочка от 2 916 ₽/мес
DevOps-инженер
Образовательная платформа Нетология
105 000 ₽
Онлайн
Корпоративная IP-телефония на базе YATE: Курсы
Институт прикладной автоматизации и программирования
25 000 ₽
Открытый набор
Санкт-Петербург, пр. Стачек, д.47, БЦ "Шереметев"
Ведение бухгалтерского учета в 1С:Бухгалтерия 8 (ЦСО, авторский): Курсы
ЛадоГа
Открытый набор
Нижний Новгород, г. Нижний Новгород, Ильинская 126