Эффективное Обучение
Чему вы научитесь
- Как добиться максимального результата от обучения?!
- Как получать знания и навыки при прохождении семинаров или бизнес-тренингов?
- Как научиться читать бизнес-книги и различную бизнес-литературу
- Что такое чтение для менеджера или руководителя
- Как правильно расставлять приоритеты при чтении
- Как выделять главное и практичное в новом материале
Требования
- желание получить максимальный эффект от знаний
Описание
На курсе «Эффективное Обучение» разбираются и анализируются ключевые вопросы по теме организации эффективного обучения и самообразования: как научиться учиться на корпоративных тренингах, мастер-классах, читать и анализировать бизнес-литературу.
Вы сможете применить изученную информацию и практические рекомендации сразу на практике, что позволит вам увеличить свою эффективность, а возможно и прибыль компании, в которой вы работаете.
Курс основан на практической информации и ответах на вопросы, задаваемых моими студентами и слушателями на индивидуальных бизнес-консультациях и корпоративных тренингах в различных областях.
На курсе «Эффективное обучение» я расскажу:
Как добиться максимального результата от мастер-классов и корпоративных тренингов?!
Как получить знания и навыки в процессе обучения?
Как научиться читать деловые книги и различную бизнес литературу?
Что такое чтение для менеджера или руководителя?
Как расставить приоритеты при чтении?
Как выделить главное и практичное в новом материале?
Но это все детали! Начните изучать информацию из курса «Эффективное обучение» и немедленно используйте ее в своей текущей работе, это увеличит прибыль компании и вашу конкурентоспособность на рынке.
И не забывайте о вопросах, в формате курса вы можете задавать вопросы и получать экспертные ответы и рекомендации. При необходимости вы можете подать заявку на отдельную бизнес-консультацию или корпоративное обучение для вашей компании.
*** ПРОГРАММА КУРСА ***
1. Введение в эффективное обучение
2. Как максимизировать эффект от корпоративных тренингов
Как изучать информацию
Три правила эффективного обучения
Ключевые идеи
На что необходимо обращать внимание и как организовать процесс изучения
3. Как научиться читать деловые книги?
Почему мы читаем деловые книги?
Мы читаем не ради чтения, а для того, чтобы узнать что-то новое и полезное, поэтому очень важно правильно ориентироваться в восприятии информации,
но с фокусом восприятия и естественным фильтром у многих возникают проблемы - нас просто не учат этому или не учат, как нам удобнее.
4. Что такое чтение для ТОП менеджера и руководителя
Умение читать, одно из самых ключевых в жизни любого человека.
Нас всех учили читать в школе или даже раньше, но можем ли мы знать, что мы читаем, или мы просто стали информационными коровами? - есть много информации жвачки.
Каждый может читать, но все могут понять?
Какой результат мы получаем от чтения?
5. Как расставить приоритеты при чтении
Современный человек сталкивается с колоссальным потоком информации: книги, бизнес-книги электронные книги, журналы, веб-сайты и многое, многое, многое - и я хочу что-то прочитать и понять;
Ключевая проблема заключается в том, что для понимания этого времени требуется ограниченный ресурс!
Как расставить приоритеты при чтении необходимой литературы?
6. Заключение, результаты курса: «Эффективное обучение»
Любое обучение - это процесс.
Процесс усвоения информации из разных источников.
Источник может быть ...
Дополнительно: ответы на вопросы и анализ практических примеров
В формате курса вы можете задавать вопросы и получать экспертные ответы и рекомендации. При необходимости вы можете обратиться за индивидуальной бизнес-консультацией или корпоративным обучением для вашей компании.
Дамы и Господа!
Зарегистрируйтесь на курс «Эффективное обучение», изучите информацию и начните применять полученные знания в своем бизнесе или на рабочем месте прямо сейчас.
Для кого этот курс
- менеджеры, руководители компаний, слушатели программ бизнес-образования MBA
- студенты магистратуры и бакалавры
- все заинтересованные в получении максимального эффекта от обучения и получения знаний