Делегирование и контроль: Вебинар
Многие работы, подходящие для делегирования, выполняют сами руководители компании. А если все-таки дают поручения, то пренебрегают контролем исполнения, рассчитывая на чужие представления о том, "как надо". Когда ожидаемые результаты не достигнуты, неизбежен поиск виновных. Люди работают так,...
Управление, менеджмент, бизнес-образованиеУправление, менеджмент, бизнес-образование / Стратегическое управление
ZillionОткрытый набор
2 часа
Онлайн
от 990 ₽
Анонс программы
Многие работы, подходящие для делегирования, выполняют сами руководители компании. А если все-таки дают поручения, то пренебрегают контролем исполнения, рассчитывая на чужие представления о том, "как надо". Когда ожидаемые результаты не достигнуты, неизбежен поиск виновных. Люди работают так, как ими управляют. Руководитель должен уметь профессионально эксплуатировать все виды активов, в том числе подчиненных. Такой подход приносит пользу сотрудникам и прибыль - компании. Именно руководитель должен обеспечивать выполнение заданий с нужными результатами и точно в срок, разумно используя управленческие компетенции. На этом мастер-классе автор бестселлера "Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных" расскажет, как "бескровно" укрепить исполнительскую дисциплину и как достигать запланированных результатов, передавая подчиненным работу, которую сейчас делаете за них вы.Целевая аудитория
Собственники бизнеса; топ-менеджеры компаний; менеджеры среднего звена; руководители, которые чувствуют, что не занимаются стратегически важными делами, потому что не умеют доверять задачи сотрудникам.Преподаватель
Александр Фридман - эксперт в области регулярного менеджмента, системного развития управленческой квалификации руководителей, управления достижениями. Бизнес-тренер, консультант.Описание Программы
- Делегирование и контроль: роль компетенций в технологии execution.
- К каким ошибкам приводят неверные управленческие установки.
- Почему руководители не делегируют работу подчиненным. Анализ неверных подходов и стереотипов.
- Способы "перепрошивки".
- Типичные сложности при контроле исполнения: негативные эмоции подчиненных, смущение руководителей, игры в "верю/не верю", смешивание управленческих "жанров".
- Виды контроля. Как выбрать подход в зависимости от вида работы.
- "Точки контроля". В какие моменты и на каких участках целесообразно контролировать работу сотрудников.
- Как оптимизировать затраты на управление и сохранить качество.
- Векторы развития.
Вы научитесь:
- Делегировать задачи подчиненным по специальной технологии.
- Прививать сотрудникам ответственное отношение к делу.
- Убедительно объяснять людям, как важно выполнять задания на совесть.
Записаться на курс
Делегирование и контроль: Вебинар
990 ₽
Открытый набор
2 часа
Онлайн
от 990 ₽
Другие курсы
Проверки ГИТ и других надзорных органов: как подготовиться и успешно пройти: Семинар
Будь в курсе, учебный центр
5 000 ₽
Открытый набор
Санкт-Петербург, Большой проспект ПС, д. 32, офис 302
Оператор ЭВМ: Курсы
Высшая школа бизнеса, НПИ
4 500 ₽
Открытый набор
Красноярск, пр. Красноярский рабочий, 40а
Онлайн-курс «Познание Вселенной»
Udemy
2 790 ₽
Открытый набор
Онлайн