Ассессмент-центр: как провести оценку персонала
Чтобы сделать одну анимированную презентацию, мы анализируем множество профессиональных источников (статьи Harvard Business Review, Forbes, McKinsey Quarterly и пр.), оставляем самые полезные и нужные в работе советы, тезисно и сжато излагаем материал. Добавляем 2-4 кейса отраслевых лидеров,...
Кадры, управление персоналом, HRКадры, управление персоналом, HR / Оценка и аттестация персонала
EdusonОткрытый набор
2 часа
Онлайн
Бесплатно
Анонс программы
Чтобы сделать одну анимированную презентацию, мы анализируем множество профессиональных источников (статьи Harvard Business Review, Forbes, McKinsey Quarterly и пр.), оставляем самые полезные и нужные в работе советы, тезисно и сжато излагаем материал. Добавляем 2-4 кейса отраслевых лидеров, столкнувшихся с теми же проблемами. И даём задание, чтобы вы могли применить полученные знания в вашей компании.Целевая аудитория
Презентация будет полезна HR менеджерам и всем, кто занимается отбором сотрудников.Описание Программы
Из этой презентации вы узнаете, что такое ассессмент-центр, как его запустить и какие задания использовать для АЦ. Мы рассмотрим опыт создания АЦ для структур Европейского Союза.
Записаться на курс
Ассессмент-центр: как провести оценку персонала
Бесплатно
Открытый набор
2 часа
Онлайн
Бесплатно
Другие курсы
Основы работы с ArcGIS Spatial Analyst: Курсы
Data Plus
21 000 ₽
Открытый набор
Москва, Москва
Диагностика волоконно-оптических линий связи.: Повышение квалификации
Центр повышения квалификации и переподготовки Колледжа связи №54 им. П.М. Вострухина
20 000 ₽
Открытый набор
Москва, ул. Рабочая, 12, метро Рижская
Флористика: Курсы
Байкальский Центр образования, ЧОУ ДПО
10 000 ₽
Открытый набор
Иркутск, ул. Рабочая, 2А/4, (БЦ Премьер), оф. 515, ул. Гоголя, 80 (ЖК Изумруд), оф. 161-162 ост. Шмидта.