ГлавнаяКурсыАссессмент-центр, инструмент оценки кандидатов и персонала: Семинар

Ассессмент-центр, инструмент оценки кандидатов и персонала: Семинар

Name: Ассессмент-центр, инструмент оценки кандидатов и персонала: Семинар
Start: 2024-05-02
Location: Перспектива, УЦ

В обучение включены кейсы, тренинги, деловые игры.

Кадры, управление персоналом, HRКадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом

Перспектива, УЦ

Открытый набор

12 часов

Екатеринбург

Перспектива, УЦ

от 7 000 ₽

Анонс программы

В обучение включены кейсы, тренинги, деловые игры.

Целевая аудитория

Руководители и специалисты службы управления персоналом, HR-аналитики, руководители отдела продаж, собственники бизнеса.

Преподаватель

HR–практик, бизнес–аналитик, карьерный консультант. Опыт работы в компаниях международного, федерального и регионального уровня.Эксперт в продажах В2В, собственник бизнеса, практикующий коммерческий директор федеральной компании.

Описание Программы

Применение, преимущества и недостатки
Компетенция и модель компетенций
Разработка и содержание центров оценки
Факторы, которые стоит принимать во внимание при выборе инструмента Ассессмент-центра (АЦ)
Этапы проведения АЦ
Роль ведущего и наблюдателя в АЦ
Проведение центра оценки. Модель НОКО. Подбор тестовых заданий. Типы упражнений в АЦ: индивидуально-аналитическое упражнение, групповая дискуссия, парно-ролевое упражнение.
Формирование отчета и обратная связь по результатам АЦ. Интервьюирование по итогам работы Ассессмент-центра.

Записаться на курс

Ассессмент-центр, инструмент оценки кандидатов и персонала: Семинар

7 000 ₽