Карен Браун

Карен Браун основала Bridge Arrow, консалтинговую компанию по управлению в Чикаго, чтобы сделать бизнес более прибыльным, сосредоточив внимание на доходности капитала для инвесторов, акционеров и сотрудников. Карен была старшим руководителем в Sodexo, Baxter, Monsanto и Rockwell Collins, до недавнего времени выступала в роли глобального директора по вопросам интеграции в Baker McKenzie, второй по величине юридической фирме в мире. С пониманием, рожденным более 25 лет в корпоративном мире, Карен консультирует глобальные компании о том, как стимулировать рост и прибыльность путем поощрения разнообразия и включения в свои организации. Она работала в качестве основного докладчика и модератора на конференциях на 6 континентах. Убедительная история рассказчика, чьи презентации вызывают бурную беседу , недавняя статья Карен в журнале Harvard Business Review о том, как использовать данные и фокус-группы для создания более инклюзивной рабочей среды, стала must-read для бизнес-класса в Колумбийском университете. Ее готовящаяся к публикации книга «Гендерное равенство: как женщины-лидеры делают компании сильнее, умнее и прибыльнее», основанная на подробных интервью с руководителями как женщин, так и мужчин, исследует деловые преимущества гендерного равенства.